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工资证明劳动关系有效吗
只有
工资
流水能否
证明劳动关系
答:
只有工资流水可以证明劳动关系
。1、用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,存在工资支付凭证或记录可作为认定双方存在劳动关系的依据;2、考勤记录、招聘登记表、劳动者的证言等也是相关证据;3、工资流水清单是证明劳动关系的有效途径。劳动合同的解除:1、劳动者提出解除:劳动者有权在提前三十日以书面形式通...
工资证明
能
证明劳动关系吗
答:
法律分析:工资证明能证明劳动关系
。劳动者与用人单位之间要确定劳动关系,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放工资的记录、考勤记录等能证明自己在单位工作过的,就能认定用人单位和劳动者之间有劳动关系。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单...
工资证明
可以用于
证明劳动关系吗
答:
工资证明能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系
。除此之外,用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下凭证能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等。【法律依据】《劳动和社会...
只有
工资
流水可以
证明劳动关系吗
答:
法律分析:可以
。实践中,只有证明用人单位与劳动者之间存在了劳动关系的,那么才能据此对产生的劳动争议作出处理。而要想证明存在劳动关系,就需要提供相应的凭证才行,有书面的劳动合同是最好的,若没有的话,那么工资流水清单也是可以的。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位...
有
工资
表能
证明劳动关系吗
答:
法律分析:可以的
,证明劳动关系的证据有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的...
有
工资
条能
证明劳动关系吗
答:
工资
卡能够作为
证明
用人单位与劳动者之间存在事实
劳动关系
的凭证,除此之外,还有以下凭证:缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录等。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,...
工资
转账记录可以
证明劳动关系吗
答:
工资
,是不能直接
证明 劳动关系
的。可以找其他例如工牌、打卡记录等 证据
证明劳动关系
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。法律客观:《中华人民共和国 劳动合同法 》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
工资证明
能
证明劳动关系吗
答:
工资
领取表,是能够
证明劳动关系
的。而可以用来证明劳动关系的材料除工资领取表外,还包括单位缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)...
劳动仲裁只有
工资
流水能够
证明
存在
劳动关系吗
答:
能。根据《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件; (三)劳动...
没签
劳动
合同,
工资
发放可以
证明
在职吗
答:
没有签订劳动合同,只有
工资
记录也是可以
证明劳动关系
的,根据相关的规定用人单位需要和劳动者签订劳动合同,如果没有签订劳动合同的劳动者,只需要证明双方之间的劳动关系,就可以要求用人单位进行双倍工资的赔偿。工资记录能证明劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
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