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工作7年了该不该跳槽
在一公司踏踏实实做
7年
,一个月4千块钱,该继续干还是
跳槽
?
答:
跳槽
。如果你在一家公司工作了7年,工资却只有4000多,这说明这家老板对员工不大气,或者他经营效益不好,他不会给员工涨工资。如果你继续在这家公司工作,你以后想要得到更高薪资的可能性也不大,为了自己的将来考虑,你...
本人在一家公司
工作7年了
,换了几个岗位,感觉职位也晋升不上去了,是继...
答:
积极面对,
如果公司发展前景和领导对你的看法没有太大的问题,建议不要轻易跳槽
,因为你在这家公司7年了,资源和人脉都有,走了会很可惜。
在一家公司
工作了七年
,没有什么发展前途,
该不该
继续待下去?
答:
其次,
如果有更好的机会,你可以考虑跳槽
。但前提是你找到了更好的机会,更好的平台。没找到之前先不要动为佳。
在一个公司
工作7年
,真没意思,是该继续还是
跳槽
?
答:
不知道你说的没意思包含着什么,
如果是对你产生重大负面影响的东西,建议您离开,否则还是冷静考虑一下吧
,很完美的环境是没有的,任何人都要学会适应。 在一家公司工作了7年,在跳槽前不妨问自己几个问题,再做决定: 1、跳槽的原因是因为...
29岁,在工程局干了
7年
,你觉得现在跨行还来得及吗?
答:
跨行是可以来得及的,因为你才29岁年龄还不是特别的大,想跨行就
应该
勇敢的去做。
在一家公司
工作了七年
,没有什么发展前途,
该不该
继续待下去?
答:
劳动力比较强,做事也比较稳妥,提到一个普通管理者的程度还是比较容易的,起码不会一直是一个普通职工。
7年
的时间都没有提拔的地方,以后也很难提拔了,不要把这种渺茫的希望寄希于公司的领导能够慧眼识珠。
在一家公司
工作
很久了,感觉没有升职空间要
跳槽
吗?
答:
1. 你目前的状态无疑是纠结的。一方面,你对没有晋升空间感到不满,考虑
跳槽
;另一方面,你对离开目前的
工作
环境感到犹豫,这意味着这个单位仍有吸引你的地方。这个决定需要你深入思考,晋升空间不足的原因是什么。2. 如果...
在一家公司
工作七年
,没什么发展前途,还要待下去吗
答:
这一种我建议直接离职,
7年
时间没有任何提升,时间被白白浪费了!另一种就像我第一个朋友,能力已经达到了顶端或者职位升到了公司顶端,已经没有“发展前途”了!这一种我的建议是去做本行业的兼职或者做兴趣发展,比如我...
在一家公司
工作
8
年了
,工作稳定却没有任何升职空间,
该不该
果断辞职...
答:
假如
工作
轻松,即使没有升职空间,但工资水平能够达到个人要求,就没有必要离职。无论国营企业、私人企业、机关事业单位或是公务员,只要是初入职场如出一辙,升职空间并不是每个人都有,为人处世要懂得先谋发展,后谋出路。...
在一家公司
工作七年
,没什么发展前途,还要待下去吗
答:
其实你肯定不是都已经
工作了七年
才发现这个公司没有发展前途的,之前一定也已经看到了这一点,但为什么那个时候没有动呢?是这个公司还有什么值得留恋的?还是像我一样没有勇气去面对全新的生活?不论如何,是不是继续坚持...
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