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在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
如题所述
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推荐答案 2022-10-28
首先,你需要提升自己,提升自己的学历,能力,技能。你待了七年算是老员工了,你可以和领导申请说自己需要更多的挑战。
其次,如果有更好的机会,你可以考虑跳槽。但前提是你找到了更好的机会,更好的平台。没找到之前先不要动为佳。
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其他回答
第1个回答 2022-10-28
如果薪酬不错工作也挺清闲还有家室那继续干着也不错
相似回答
在一家公司工作七年,没什么发展前途,
还要
待下去
吗
答:
然后就老老实实回来继续干这个活了。第二个原因,
这份工作虽然没有前途,赚的又不多,但相比之下,工作时间更稳定,几乎不加班
,节假日也都放假,每天八小时后几乎没有工作需要带回家去做,这样一来,我就有相对充裕的时间去做别的事情,这几年大部分业余时间都做兼职了,做过客服,做过服务员,现...
在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
答:
首先,你需要提升自己,提升自己的学历,能力,技能。
你待了七年算是老员工了,你可以和领导申请说自己需要更多的挑战
。其次,如果有更好的机会,你可以考虑跳槽。但前提是你找到了更好的机会,更好的平台。没找到之前先不要动为佳。
在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
答:
想更进一步,那就离开这个公司,30岁或者说年龄更大一点,到另外一家公司重新开始,走到很高的位置困难
,但工作个三年左右,劳动力比较强,做事也比较稳妥,提到一个普通管理者的程度还是比较容易的,起码不会一直是一个普通职工。7年的时间都没有提拔的地方,以后也很难提拔了,不要把这种渺茫的希望寄...
在一家公司工作
8
年了,
工作稳定却
没有
任何升职空间
,该不该
果断辞职...
答:
你在我们
公司
晋升遥遥无期,那么你的经验和专业能力在新型产业有没有核心竞争力呢?如果还是在传统产业转圈,麻烦你考虑到先控住目前职位再看看。思考一下自己,需要的是哪些。平稳或是高工资。如果
继续待
在这里,一切都驾轻就熟,办事轻轻松松,假如换一个新环境,薪水不一定有现今高,褔利不一定有...
在一个公司工作7年,
真没意思,是
该继续
还是跳槽?
答:
是
没有发展
空间,还是工资待遇太低,还是觉得工作无聊?先了解清楚自己的内心想法,才能更好地做出决定。 其次,你想要
什么?
是稳定,还是
发展?
如果是稳定,你可以
在一家
单位干久点。如果是想
发展,
而这家公司没法满足你的话,我觉得是可以跳槽的。 但是跳槽也是要 注意一些事项:你要深入了解你想跳去的那
家公司,
如薪资...
如果你感觉你
在一个公司没有前途,
你会不会选择辞职呢?
答:
当我们
在一个公司待
一段时间之后大家就能够知道公司的发展到底适不适合自己了,可能有的人已经感觉到了公司的发展对于自己来说一点前途都没有,如果自己
在一个公司没有什么发展前途
的话,那么肯定是需要果断辞职的。毕竟公司与员工之间是双向成就的,如果公司对员工没有
发展前途,
而员工也无法为公司提供更...
在一家公司工作
很久
了,
感觉
没有
升职空间要跳槽吗?
答:
如果你觉得当下的工作岗位,跟自己的人生观,价值观相违背,那么可以考虑换岗!相反,如果你工作的很开心,而且觉得自己很充实,相信你会在你的岗位上创造更好的业绩!但是确定没有晋升空间,做得也不开心,辞职也是一种选择。每个人都有不同想法。有的人只求平平稳稳,不求有功,只愿平凡一生。有的想...
在一
份
工作
中长时间得不到成长,选择离职跳槽还是
继续
坚持?
答:
在一份工作中长时间得不到成长,应该选择离职跳槽。当自己在职场中长时间得不到成长,那么还是应该选择跳槽更换一个新的环境,让自己得到更好的发展和施展自己才能的舞台,而不是继续的坚持
下去,
因为这样的坚持下去,只会更多的消耗自己的时间和精力。当一个人在工作得不到成长,很迷茫的时候,不妨休息...
我
工作
好几
年了,
但是感觉
在公司
一点
发展
空间也
没有,
我是应该跳槽还是留...
答:
跳槽,95%以上是因为对现状不满,也就是为了逃离痛苦而跳槽。接下来会发生什么呢?跳到下
一家公司,
如果这家公司还在地球上,那它必然不会是完美的,于是,过不了多久,又会滋生出不满,在年轻气盛还跳得动的时候,你可能会继续跳,在过了职业峰值缺乏跳槽的资本时,就开始浑浑噩噩地度日,只等...
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