99问答网
所有问题
当前搜索:
在公司工作了7年升职
干
了7年
为什么现在想
升职
答:
如果你觉得你自己有能力胜任比现在更高的职位,你觉得是等领导主动给你
升职
比较快,还是你亲自说服领导为你升职比较快呢。要想让领导信服你,心甘情愿地给你升职,你就要证明自己在得到提拔之后能给
企业
带来的好处,也许这需要花费一番脑筋,但是只要你敢于挑战自己,相信努力一定不会白费。职场话语王提示...
我
在公司工作七年
,我的工作从普通操作工升级为技术工,后又升级为大班长...
答:
1、有的
企业
比较喜欢在员工身上抠点银子,不去多花心思多赚钱。2、
工作7年
了,不仅不多加工资,反而更苛刻了,真让人寒心。3、但你是比较努力的,由普通操作工升为技术工,又升为大班长,不错!4、你可以尝试着去投几份简历,看有不有工资高点的,如果有就跳吧。如果没有,继续好好干,不要有...
本人在一家
公司工作7年
了,换了几个岗位,感觉职位也
晋升
不上去了,是继...
答:
我认为应该先分析一下自身的原因,从自我出发进行调整,和上级及分管领导深入沟通一下,积极面对,如果公司发展前景和领导对你的看法没有太大的问题,建议不要轻易跳槽,因为你在这家
公司7年
了,资源和人脉都有,走了会很可惜。可能就是因为某一方面的原因或问题未能有突破,也许稍做调整和改变就会不一...
大学毕业在京东方
上班7
至8年能当多大官
答:
大学毕业在京东方
上班7
至8年能当部门主管级别的职位。京东方上班3至5年会到达副主管级别的职位,在副主管级别的职位
工作
两年即可
升职
到主管级别。京东方科技集团股份
有限公司
(BOE)创立于1993年4月,是一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司。核心事业包括端口器件、智慧物联和智慧...
在体制内
工作七年
一直无法
升职
,面对困境应该如何改变?
答:
3.加强与上级领导和同事的沟通和合作。与他们建立良好的关系,让他们了解您的
工作
成果和努力。此外,如果您想
晋升
,还需要表现出您有领导能力和管理能力的迹象,例如主动承担项目或任务,并与其他团队成员合作完成任务。4.寻求外部机会。如果您觉得在当前
公司
或组织无法获得晋升机会,可以考虑寻求外部机会。您...
29岁公务员,
七年
了依然是科员,想
升职
怎么办?
答:
你毕业的学校比较一般,所以竞争力上来说,有,但是不强!另外你
工作了7年
没有
升职
,那么你
在
工作中应该存在一定的问题,或者说还有提升的地方!最后,你没有提升最致命的原因应该是你的关系不够,这点事最关键的,也是决定你将来前途的一点了!o:你的机遇。公务员体系一般有很多借调、遴选的机会,你...
在国企待了8年了,还会
升职
吗?
答:
一、在国企里面待了8年还会
升职
吗?其实小编觉得能不能升职主要看自己的态度问题,如果说自己平时很认真的
工作
,并且能够接受一些新的东西。并且去努力学习,那么小编觉得升职肯定是有可能的。反正如果说一直在自己的岗位上享受每一天的清闲生活,那么升职应该是不太可能。毕竟没有哪个
公司
选择升职的人是...
在一个
公司工作
多年后,是否应该要提升?
答:
当然该提,只要你觉得你自己确实值得。几
年工作
下来,得到的经验就是:一定要和老板多沟通,有疑问、有需求都要明确提出来;其实大部分领导都是很明智的,很多话你不说他们也会知道。而你不说他们自然也不会主动说。所以对于你是不是值得
升职
,多数老板心里都是有数的(除非这个老板能力不行)。但是...
#技术负责人#
工作7年
,没有
升职
机会,怎么办?施工单位!
答:
凭借自身本事吃饭,没什么职位讲究…… 来自职Q用户:匿名用户 可能与你性格有关,项目经理不是那么容易的,跟领导关系一定要近,错过了,搞技术也不错,每个人都希望自己爬升得快,付出也的多,你不见得当了项目经理就会更幸福,做适合自己的就好,知足常乐 来自职Q用户:毕先生 ...
普通员工如何
晋升
管理层
答:
普通员工如何
晋升
管理层 篇1 晋升制度建设: 就是将
公司
的“晋升管理办法、员工职业发展路径、薪资管理规定、”等制度建设好,因为这是与员工晋升相关的基础制度。 年初晋升计划: 在每年年初,人资部主导进行年度人员编制
工作
,让各部门基于“明年生产计划、生产产能”等拟定一线人员的需求数量,并编制出辅助人员数量和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司干了8年没升职
在一个单位待了七年没有升职
工作7年了该不该跳槽
能在一个公司呆7年的人
7年老员工适合继续干下去吗
在一个公司工作七年
员工晋升个人总结50字
工作交流结束后会升值吗
女人在一个公司工作7年好吗