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工伤解除劳动合同还能回去上班吗
因
工伤解除劳动合同
后,多久
可以回
原单位
上班
答:
只要双方协商一致,可以随时回原单位上班,随时签订劳动合同
。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关系。如果劳动者仍想进原单位工作的,需要征得原单位的同意才可以建立新的劳动关系。如果单位不同意录用的,则劳动者就不能进原单位上班。法律分析建立劳动关系,双方应当签订劳动合同。劳动合同是指劳动者...
工伤解除劳动
关系后
可以
在原单位
上班吗
?
答:
如果原单位继续选择你,可以再建立劳动关系(
劳动合同
关系)。
...钱,在厂里离职了。解决以后我又想
回到
厂里
上班
,
可以吗
?
答:
工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后,
可以回原单位上班
,但是,用人单位具有用工自主权,回原单位上班必须经双方协商一致,并订立劳动合同。不过,因为工伤职工之前解除劳动关系之时,工伤保险关系已经终止,工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待,与其它普通职工无异。
工伤解除劳动合同
后,
还能
不能再
回去上班
答:
这个主要看公司老板的意愿,以及职工本人的剩余价值,但是一般都是不会再被公司接受的
。原因有以下三个:伤者职工与正常职工竞争没有优势,且因为有伤在身,可能在工作中加重伤情,适当公司支付更多的赔偿金。伤者在老板眼中已经没有好影像了,因为如果伤者真的喜欢、认同公司,那么完全可以在工伤鉴定后继续...
工伤解除劳动合同
后,
还能
不能再
回去上班
?
答:
因
工伤解除劳动合同
后,双方劳动关系终止,双方不再存在劳动关系,劳动者不能再
回去上班
。但如果劳动者与用人单位重新协商,建立劳动关系的,可以按约定回用人单位处上班。
在单位出了
工伤
,
解除劳动合同
后也赔偿我了,但是我现在又想去回那去...
答:
又想去
回
那去
上班可以吗
?当然可以 如果那个单位喜欢重新与你建立
劳动
关系的话 但是有个前提 不是必须因为你曾经的
工伤
就必须可以
工伤解除劳动合同还能回
原单位
上班吗
?
答:
解除劳动合同
后,如果双方协商一致
还可以
重新签订劳动合同,继续回原单位
上班
。
已
解除劳动合同
办理了
工伤
一次性赔偿的人员
可以
返聘
回上班吗
?
答:
可以啊。只要企业愿意返聘你继续
工作
,当然可以了。你虽然受过
工伤
,但是,你仍然有工作的权利,即使不返聘,也可以去其他企业工作的。
工伤
,
解除劳动合同
拿了赔款,多久
能回
原单位
上班
,单位能否再为他交工伤...
答:
解除合同
了,自然是不
能回
原单位
上班
的,因为你和原单位之间不存在合法有效的
劳动
关系,那么你去上班的话,单位也无法继续给你购买保险,双方之间的权利义务也得不到保障。所以除非你们重新订立合同关系,或者是你去新的单位与新的单位建立合同关系,那么你才能够去该单位
工作
。
工伤
后领取赔赏、与单位
解除劳动合同
后、
还可以
再回原单位
上班吗
、社保...
答:
工商号领取了赔偿与单位,
解除
了
劳动合同
,就跟这个单位没关系了,想要再回到原单位
上班
的话,还是要看原单位是否招聘,你如果原单位继续招聘你的话,是
可以回到
原单位上班,社保还是可以继续交,中间并无时间的要求限制
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