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工伤情形认定情况
工伤
怎么
认定
答:
【法律分析】:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种
情况
。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
申请
工伤认定
的
情形
有哪些 工伤认定该交哪些材料
答:
法律分析:
情形
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;资料:(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系...
劳动法
认定
为
工伤
的
情形
有哪些
答:
法律分析:劳动法
认定
为
工伤
的
情形
如下:1、因工作受到事故伤害者因发生事故下落不明的;2、患职业病的;3、工作途中,受到非本人主要责任的交通事故的;4、在工作中死亡的;5、因公负伤致残,旧伤复发的;6、在维护公共利益活动中受到伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
认定工伤
的七种
情形
有哪些
答:
法律分析:
认定工伤
的七种
情形
如下:1、在规定条件内,因公受伤;2、在限定的条件下,从事预备性或收尾性工作受到伤害的;3、因履行工作受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,受到伤害或下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害的;7、规定应当认定...
认定工伤
和视同工伤的
情形
有哪些
答:
职工有下列
情形
之一的,视同
工伤
:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有...
哪些
情形
下可以被
认定
为
工伤
答:
法律分析:职工有下列
情形
之一的,应当
认定
为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。法律依据:《...
工伤认定情形
汇总(29种)
答:
一、
认定工伤
的七种法定
情形
依据《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、...
工伤
有哪几种类型
答:
职工有下列
情形
之一的,应当
认定
为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,...
法律法规
认定工伤
的其他
情形
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列
情形
之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病...
职工在什么
情况
下要
认定
为
工伤工伤
的标准
答:
职工有下列
情形
之一的,应当
认定
为
工伤
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者...
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