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应当认定为工伤的情形有哪些
应当认定工伤的情形
答:
应当认定工伤的情形包括在工作时间和工作场所内发生的事故、职业病以及因工作原因导致的人身损害、疾病等
。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,应当认定为工伤的情形具体包括:1. 在工作时间和工作场所内发生的事故:指因工作原因造成的意外伤害事件,如从事高空作业时坠落导致的伤害等。2. 职业病:指...
哪些情况
下可以
认定为工伤
答:
根据劳动法的有关规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的
。5、
因工外出
...
工伤认定的情形有哪些
答:
一、工伤认定的情形有哪些1、工伤认定的情形如下:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)
因工外出期间
,由于工作原因受...
哪些情形应当认定为工伤
或视同工伤
答:
应当视同工伤的情形:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残
,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。律师补充:认定工伤与视同工伤的区别:1、手续...
工伤的认定
范围
有哪些
答:
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的
,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3....
认定工伤的
条件
有哪些
答:
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病...
根据《工伤保险条例》,下列
情形
中,
应当认定为工伤
或视同
工伤的有
...
答:
在可认定工伤方面,《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
一是在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;四是患...
依据《工伤保险条例》的规定,下列
应当认定为工伤的情形有
( )。
答:
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
一在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;四患职业病的;五
因工外出期间
,由于工作原因受到...
哪些情形
属于工伤或
视为工伤
答:
法律客观:《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
哪些
事故
应认定为工伤
答:
由于
工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤
:(一)
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二...
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