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国企单位残疾军人可以下岗吗
残疾军人
在机关
单位可
提前离岗吗?
答:
1、因为伤痛而在正常上班时离岗,那是可以的
,只要你与直接领导打招呼就可以了。但是我的思想不能太多,如果老是这样的、那么不管是平时考评还是年终评比都对其没有好处。2、下海:依据《公务员法》的规定,可以在志愿的基础上辞职。3、病退或提早退休:残疾军人是不是能够提早退休是属于国家、省市人力资...
国家对
残疾军人
从事
单位下岗
有什么新政策
答:
给予一次性医疗和就业补偿。
允许我
伤残军人下岗
买断吗?
答:
医保、交通工具半价或免费等等)以外,那就和平头百姓一样的待遇。在改革开放已经成熟的年代下,
单位改制、倒闭的予以残疾军人下岗买断是可以的
。但是唯一对你有利的就是依据《军人抚恤优待条例》规定,在单位改制、倒闭的情况下,具有员工分流到其他单位工作的,你有在“同等条件下优先”的优待待遇。
伤残军人下岗
待遇
答:
如果还是国有,那你父亲就还是粮食局的人,机关事业单位人员是不用交养老保险的!如果是个人股份、国有参股,那就算是
下岗
了,下岗了养老保险就得自己交。如果已经交够15年了,那不用再交也
可以
。另外,还可以去当地的民政局申请救助,河南省对复退
的伤残军人
有补助的。希望对你有所帮助!
央发1998号文件规定
伤残军人
不能
下岗吗
答:
央发1998号文件?
残疾军人
(
伤残军人
已经作古12年多了)不能
下岗
?那是不会有的故事。就在90年代改革开放初期
的国企
改革初期,90万下岗大军涌来(当时绝对没有现在这样的就业者主导市场的环境),也没有文件或者政策予以残疾军人优待、保护的。依据民政部门的规定,只有当年退役安置的退役军人(含残疾军人...
国企
改革中职工(革命
伤残军人
)内退后,现可否恢复工作岗位
答:
《军人抚恤优待条例》中对于企业改制、破产的,对于
残疾军人
只有规定了“在同等条件下优先分流”的优待。当然你
的单位
要你恢复工作的,而你又是愿意的,那就完全与残疾军人身份无关了,就是一个企业行为。对于企业给你内退、
下岗
、再上岗等等举措的,那是企业行为,民政部门没有责任何义务予以干涉!而且在...
我是一名
伤残
六级
军人
安置工作一年多都
下岗
失业该怎么去办理?_百度...
答:
首先革命
伤残军人
原则不会被
下岗
,如确实下岗话,应该致会退役军人事务局,改领失业生活补助直至终老,各地区补贴不同,养老保险和医保由政府负责。
国企
改制 失业
伤残军人
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级
伤残的
,保留劳动关系,退出工作岗位,享受
以下
待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残...
企业
下岗残疾军人
有无生活补贴六级
残疾军人下岗
无业有没有生活费补助...
答:
对于民政部门那是没有任何责任何义务的,至于补偿那是只有企业自我的行为的补偿、没有的就是没有了。而没有责任的民政部门不会给与
下岗的残疾军人
任何的补偿!对于“自然增长地区市的上一年度,在岗职工平均工支补贴残疾军人生活补助怎样计算?”,对于大部分省市的战友那是一种难以享受到的待遇,因为它是...
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