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国企单位残疾军人可以下岗吗
央发1998号文件规定
伤残军人
不能
下岗吗
答:
就在90年代改革开放初期
的国企
改革初期,90万
下岗
大军涌来(当时绝对没有现在这样的就业者主导市场的环境),也没有文件或者政策予以
残疾军人
优待、保护的。依据民政部门的规定,只有当年退役安置的退役军人(含残疾军人),只有在一年内非自己原因解除劳动合同、失业的,才有民政部门予以重新安置的。
企业
下岗残疾军人
有无生活补贴六级
残疾军人下岗
无业有没有生活费补助...
答:
对于民政部门那是没有任何责任何义务的,至于补偿那是只有企业自我的行为的补偿、没有的就是没有了。而没有责任的民政部门不会给与
下岗的残疾军人
任何的补偿!对于“自然增长地区市的上一年度,在岗职工平均工支补贴残疾军人生活补助怎样计算?”,对于大部分省市的战友那是一种难以享受到的待遇,因为它是...
国企
改革职工(革命
伤残军人
)内退后,现可否恢复工作岗位。 当时企业在...
答:
你所讲
的
“《革命
伤残军人
优抚条例》”那是没有的,目前我们
残疾军人
优待的法规最为具体的就是2005年7月实施的《军人抚恤优待条例》。而《军人抚恤优待条例》中对于企业改制、破产的,对于残疾军人只有规定了“在同等条件下优先分流”的优待。对于企业给你内退、
下岗
、再上岗等等举措的,那是企业自我行为...
企业改革7级
伤残军人
可否不
下岗
?
答:
如果你是退役并安置三年以上
的残疾军人
,那么民政局安置部门就不会再与负责你的
下岗
问题,而我们残疾军人优待所依赖的法规《军人抚恤优待条例》只有规定了,在企业破产、改制等情况下,我们残疾军人只有在同等条件下给与优先分流的优待。至于是否下岗没有人
可以
强制干涉企业领导的作为的。战友,祸兮福兮下岗也...
退役
军人
在
国企下岗
有何保障措施
答:
对
下岗
职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业一年内减免工商管理等行政性收费。对符合产业政策、产品适销对路的,金融机构应给予贷款。法律客观:退役
军人的
就业保障特别规定根据《退伍义务兵安置条例》(1987/12/12):第二条本条例所称退伍义务兵...
伤残军人
不得
下岗
这次清零行动有机会再就业吗
答:
各级
残疾军人
(
伤残军人
是2005捻月前的称谓)多数是不得不
下岗的
,如果你退役安置不到三年的,这次清零行动才有机会退回民政部门再安置就业的。就是今年2月民政部启动的“清零行动”也是针对:1978年后依据已经先后废止的法规《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》、《退役义务兵安置条例》和现行法规《退役...
复员
伤残军人
分配在行政事业
单位下岗
属于正常吗?
答:
如果你是退役并安置三年以上
的残疾军人
,那么民政局安置部门就不会再与负责你的
下岗
问题,而我们残疾军人优待所依赖的法规《军人抚恤优待条例》只有规定了,在企事业单位破产、改制等情况下,我们残疾军人只有在同等条件下给与优先分流的优待。至于是否下岗没有人
可以
强制干涉企事业领导的作为的。战友,祸兮福...
因病六级
残疾军人
被
单位下岗
。
答:
题意实际上讲
的
并不是
下岗
失业的问题,而是具有领取生活费一千元的内退待遇。对于内退、退役军人(含五级
以下残疾军人
)安置三年后下岗、失业的,那是用人
单位
内部事宜,管理退役军人安置和残疾军人抚恤的民政部门是不可能干涉用人单位事宜的。民政部门对于依据民政部门安置规定对于退役、转业军人的安置工作,...
9级
伤残军人
因身体原因
单位
要他
下岗
怎么办
答:
革命
伤残军人
是2004年以前的旧称,而且最轻等级也是套改后的八级
残疾军人
)我们国家统计部门对于因战因公九级、十级残疾军人,并不依据残疾人统计计数的;因此只要是退役后,依据国家安置法规具有稳定工作三年的,
单位
以各种理由要其
下岗的
,各级政府退役军人事务局、是不能违法干涉单位(公司)内部事务的。
残疾军人下岗
安置政策具体有哪些?
答:
(四)兼营本通知规定享受增值税和营业税税收优惠政策业务
的单位
,可自行选择退还增值税或减征营业税,一经选定,一个年度内不得变更。(五)如果既适用促进
残疾
人就业税收优惠政策,又适用
下岗
再就业、军转干部、随军家属等支持就业的税收优惠政策的,
单位可
选择适用最优惠的政策,但不能累加执行。(六)...
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