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厂里提前辞职
在郑州
厂子
上班
辞职
了工资一次结完吗?还是一个月一个月的发?
答:
我在
厂里辞职
了,厂里欠我两个半月的工资不给我结,说要等发工资的时候再发,还是一个月一个月的发 按照劳动合同法规定,劳动者提出辞职,公司必须结算剩下的工资,如果公司拖延发工资时间,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。
提前
一个月辞职工资是一次性发放完吗? 劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清...
我在
厂里
上班
辞职
急功还要上三天班扣半个月工资
答:
劳动者
辞职
,用人单位无故克扣其半个月的工资是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称...
员工
提前
一个月写
辞职
书,但是老板没同意辞职申请,该如何进行
离职
?_百度...
答:
当日在下午劳动局就来了,结论到夜里薪水就到账了,第二天劳动局还亲自通电话跟我说薪水到账并没有!之后每一个月都按时发放工资!之后我
辞工
离开了之后这一厂又逐渐拖薪水。员工
提前
一个月写
离职
信,可是老总没允许
辞职
申请,员工可以离职 《劳动合同法》第三十七条要求,员工提前三十日以书面通知通知...
在
厂里面
上班辞急工老板克我百分之三十工作这合理吗?要怎么解决?_百度...
答:
在
厂里面
上班辞急工老板克我百分之三十工作这合理吗?要怎么解决?因工厂原因急
辞工
扣百分之三十工资可能违法。所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定...
厂里
是
辞职
好还是自离好?自离拿工资就走,但辞职有具体的好处吗_百度...
答:
有些厂自动
离职
会被拉入黑名单,那么以后想进这个厂或是和这个厂的其他附属有关的厂区你就都进不去了!所以请慎重选择离开方式。
提出
辞职
后,多久可以
离职
?
答:
二、关于
辞职
的这些干货知识,你可能不清楚!1、要记住,公司相关领导签字的意义并不是真的有审批权,仅仅是确认员工提交的辞职单已经提交给工资!其实员工提出辞职后,公司并没有权力不批准员工的
离职
,因此,公司签字的目的这是代表公司知道了,然后可以
提前
准备招人、工作交接、核算工资等等。对于你来说...
安捷利未正式员工
辞职
,有孕辞职需要
提前
多久
答:
推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期
提前
3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
临时工
辞职
需要
提前
吗?
答:
需要的,需要
提前
跟人事或老板打招呼,以方便用人单位给其他人做工作安排,用人单位或许会发布招聘信息招聘。你也需要提前做工作交接,这样可以减少你
辞职
后同事总是找你询问各种事情。需要的,需要提前跟人事或老板打招呼,以方便用人单位给其他人做工作安排,用人单位或许会发布招聘信息招聘。你也需要提前做...
辞工
需
提前
一个月具体什么意思??今天25号辞工,必须下个月25号走??_百...
答:
根据劳动合同法 第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以你要
辞职
只需提前三十日向用人单提交《辞职报告》就可以在三十日后
离职
。这里其实强调的是劳动者与用人单位解除劳动合同,至于本月25号辞职,应该是下月...
我想当天就
辞职
,有什么办法让
厂里
领导同意我辞职?
答:
3、没有
提前
30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职...
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