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厂里提前辞职
在
工厂里
做了13年,如果自动
辞职
,有没有赔偿?
答:
实际上,劳动法里有要求:在用人公司与员工彼此在协商一致并达成一致建议解除劳动关系的前提下,假如是用人公司明确提出的,则用人公司务必支付经济发展补偿金。可是,假如是员工积极提出
辞职
要求的,用人公司不必赔付。因而,虽然你一直在
工厂里
进行了13年,在主动辞职的情况下,是没办法获得补偿的。实际上...
在私人厂打暑假工已经
提前
和他说20号
辞职
他不肯怎么办
答:
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速
辞职
),
提前
30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,员工为公司...
厂里
急
辞工
扣工资违法吗
答:
一、
厂里
急
辞工
扣工资违法吗1、用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的。但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者
辞职提前
三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】...
在
厂里辞职
辞不掉怎么办?
答:
1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是
提前
30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定...
主动
辞职
能拿到补偿金吗?
视频时间 00:34
在厂员工可不可以急
辞职
?在劳动法上有规定吗?是不是
厂里
可以自己规定那...
答:
劳动法的规定,就是要
提前
30天提出书面的
辞职
申请,然后才能走人。
未成年在
厂子里面辞工
,不让
辞职
,找劳动局都是什么步骤啊!
答:
2、没有
提前
30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
我在一
厂里
上班,到明天就三个月了今天我去
辞工
辞不到怎么办
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,
提前
30日以书面形式通知用人单位解除劳动...
我是学生工在电子厂工作干了一个月想
辞职厂里
领导说要干到九月三十号...
答:
我是学生工在电子厂工作干了一个月想
辞职厂里
领导说要干到九月三十号不然算自离不给工资我应该怎么办... 我是学生工在电子厂工作干了一个月想辞职厂里领导说要干到九月三十号不然算自离不给工资我应该怎么办 展开 我来答 5个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物?7723855820498...
前两天我在一个
厂里
工作了8天后来有事
辞职
了公司应该付我工资嘛?_百度...
答:
依法
辞职
的应该付工资,自动
离职
的可能没有戏。推荐我编辑的辞职资料,供你参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期
提前
3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
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