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劳动局和劳动监察大队的区别
劳动监察大队和劳动局的区别
答:
法律分析:
劳动监察大队
:隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。
劳动局
:分为劳动分局
和劳动
就业服务中心两个单位。劳动分局主要的工...
劳动局和劳动监察大队的区别
答:
法律分析:劳动监察大队和劳动局是不一样的,
两者要部门编制、行使的职权等方面存在差别
,劳动监督大队主要的工作是进行劳动保障的监督检查。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察...
劳动局和劳动监察大队的区别
答:
1、执法主体不同
。劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作,劳动局分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位。劳动分局主要...
劳动监察大队和劳动局有什么区别
答:
一般是需要劳动仲裁才能得到更好的解决。法律分析根据相关法律规定,
劳动监察大队是受理举报和投诉的,主要职责是监察用人单位的工资支付情况并责令其改正违法行为
。劳动监察由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规...
劳动局跟劳动监察大队有什么区别
答:
劳动局与劳动监察大队在职能和角色上存在显著的区别
。劳动局主要负责劳动政策的制定、劳动关系的协调以及劳动市场的监管,而劳动监察大队则专注于对劳动法律法规的执行情况进行监督检查。两者共同构成了我国劳动领域的监管体系,共同...
劳动局和劳动
检查
大队
一样吗
答:
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。
劳动局
现在更名为人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。
您好请问
劳动监察大队和劳动局的区别
答:
劳动监察大队和劳动
仲裁
区别
如下:劳动监察大队属于劳动行政部门,隶属于人力资源和社会保障局,具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件;劳动仲裁是
劳动局
里面的劳动人事争议仲裁委员会按照当事人的申请进行仲裁活动,是向...
劳动监察大队和劳动局
有
区别
吗? 区别在哪?
答:
劳动监察大队和劳动局
是从属关系,劳动监察大队是
劳动局的
一个科室部门,归劳动局管辖,主要负责处理劳动争议,如拖欠工资、企业的违法行为等。劳动局现在和人事局已经合并,正式改为人力资源和社会保障局了。
劳动局
,劳动仲裁,
劳动监察有什么区别
答:
法律分析:
劳动局
是行政部门,
劳动监察的
执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。劳动监察属于行政执法,而...
劳动局和劳动监察大队的区别
是什么?
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