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劳动仲裁员工输了会怎么样
劳动仲裁输了会怎么样
答:
法律分析:
输了
也没有什么影响,是
劳动者
积极维护自己合法权益的一种方式。
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发...
劳动仲裁输了会怎么样
答:
劳动仲裁输了
没有什么影响,是
劳动者
积极维护自己合法权益的一种方式。当事人可以提起民事诉讼。劳动仲裁中不是一裁终局情形的,当事人或法人对劳动仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向劳动纠纷发生地基层人民法院提起民事诉讼。民事诉讼是诉讼的基本类型之一。公民之间、 法人之间、其他组织...
员工劳动仲裁输了会
赔钱吗?
视频时间 00:57
劳动仲裁
官司
输了怎么
办
答:
法律分析:如果劳动仲裁裁决企业败诉,
就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定,不存在罚款问题
。但是,如果是劳动监察去企业查办违法案件,企业存在着违法事实,那可就要进行罚款了。劳动仲裁是用来处理劳动者跟用人单位之间纠纷的事宜,不少人在面对工作中发生不公平的事情都会通过仲裁维权。法律依据:《...
劳动仲裁输了
有什么后果
答:
需赔偿损失,可能无辞退赔偿
。劳动仲裁员工输了后,据实际情况需赔偿相关损失,无法获得辞退赔偿。劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。员工超过时效期限或未能证明自己的权利被侵害,劳动仲裁结果不利于员工,导致无法获得辞退赔偿。
劳动仲裁输了
要不要赔钱
答:
法律分析:劳动仲裁根据裁决的内容来执行,如果被要求给付金钱,就得履行,就得给对方赔偿。如果对劳动仲裁的结果不满意,可以在规定的期限内向法院提起诉讼,要求重新进行裁决。
劳动仲裁输了
,必须要向对方赔偿金钱。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定...
劳动仲裁员工输了会怎么样
答:
劳动仲裁员工输了
需要依照裁决书履行义务,如果对裁决不服的,员工可以向法院提起诉讼。当事人对相关法律规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。劳动仲裁上诉流程:1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并...
劳动仲裁员工输了会怎么样
答:
没有什么影响。
劳动仲裁
是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。
劳动者
离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内都可申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
劳动仲裁输了
对个人有什么影响
答:
申请
劳动仲裁
不会对个人造成不利影响,仲裁后不记入个人档案。发生劳动争议时,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。法律依据:法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
劳动仲裁员工输了会怎么样
答:
法律依据:《
仲裁
法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
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