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劳动仲裁员工输了会怎么样
公司
劳动仲裁输了
有什么影响
答:
法律分析: 1、
劳动仲裁输了
的话,公司要给钱。 2、有可能记入公司诚信档案,公示社会。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与
劳动者
发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
劳动仲裁员工输了
要给公司赔钱吗
答:
法律分析:对于一般的
劳动者
去申请
仲裁
,被申请人是单位的,
输了
不需要赔钱。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...
员工劳动仲裁输了会
赔钱吗?
答:
法律分析:劳动仲裁根据裁决的内容来执行,如果被要求给付金钱,就得履行,就得给对方赔偿。如果对劳动仲裁的结果不满意,可以在规定的期限内向法院提起诉讼,要求重新进行裁决。
劳动仲裁输了
,必须要向对方赔偿金钱。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、...
员工劳动仲裁输了会
赔钱吗?
答:
劳动仲裁输了
,必须要向对方赔偿金钱。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法...
劳动仲裁输了
对个人有什么影响
答:
法律主观:
劳动仲裁
是法律赋予
劳动者
的权力,也是维护自身合法权益的手段之 一,劳动仲裁对个人是不会有不利影响的。但若是鼓励虚构事实,企图使用人单位名誉受损而申请仲裁的,会要承担一定的法律责任。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
劳动仲裁
后
员工输了
答:
劳动仲裁员工输了
,用人单位是不用赔偿员工的。若是当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的,按照调解仲裁法有关规定处理。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
劳动仲裁
后
员工输了
答:
劳动仲裁员工输了
,用人单位是不用赔偿员工的。若是当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的,按照调解仲裁法有关规定处理。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。对...
劳动仲裁输了会怎么样
答:
可以提起民事诉讼。
劳动仲裁
中不是一裁终局情形的,当事人或法人对劳动仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向劳动纠纷发生地基层人民法院提起民事诉讼。【法律分析】民事诉讼是诉讼的基本类型之一。公民之间、 法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的诉讼。或者说,...
劳动仲裁员工输了
要给公司赔钱吗
答:
法律分析:不要。对于一般的
劳动者
去申请
仲裁
,被申请人是单位的,
输了
不需要赔钱。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议申请仲裁的时效...
劳动仲裁员工输了会怎么样
答:
法律依据:《
仲裁
法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
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