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劳动仲裁输了要赔钱吗
劳动仲裁输了要
不
要赔钱
答:
法律分析:劳动仲裁根据裁决的内容来执行,
如果被要求给付金钱,就得履行,就得给对方赔偿
。如果对劳动仲裁的结果不满意,可以在规定的期限内向法院提起诉讼,要求重新进行裁决。劳动仲裁输了,必须要向对方赔偿金钱。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定...
劳动仲裁
员工
输了要
给公司
赔钱吗
答:
法律分析:对于一般的劳动者去申请仲裁,被申请人是单位的,
输了不需要赔钱
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...
员工
劳动仲裁输了
会
赔钱吗
?
视频时间 00:57
劳动仲裁
劳动者败诉会
赔钱吗
答:
要看情况,
如果裁决内容有要求给付金钱义务的,则应当履行,如果没有,就不需要赔偿
。如果对劳动仲裁的结果不服的(一裁终局案件除外),可在规定期限内向法院提起诉讼或撤销仲裁裁决。诉讼费、保全费等一般由被告承担,具体数额由法院决定。败诉方应承担的费用主要有被判决的相关费用,如诉讼费,鉴定费,...
劳动仲裁
员工
输了要
给公司
赔钱吗
答:
1. 劳动者申请劳动仲裁,通常情况下,如果劳动者败诉,
不需要向用人单位支付赔偿金
。2. 劳动争议仲裁法的适用范围包括:确认劳动关系、劳动合同的订立与履行、变更、解除和终止、除名、辞退、辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议...
劳动仲裁输了赔钱吗
?
答:
劳动仲裁
是不收取任何费用的,劳动仲裁的费用是由国家财政支付的。劳动仲裁可以为员工保证合法的权益,让员工拿到应该属于自己的工资,劳动仲裁就是为了维护弱势群体。员工向单位申请劳动仲裁,结果员工
输了
,员工不会拿到钱,用人单位不会给员工支付任何钱,不会
赔偿
员工损失。因此,员工要起诉用人单位,一定...
申请
劳动仲裁
如果失败会不会被要求
赔钱
?
答:
不会因为权利的行使而承担
赔偿
责任。3、有劳动争议才
需要劳动仲裁
,既然是争议,必然有胜利方和失败方。而且,接受劳动仲裁本身即是用人单位的法定义务。4、当然,如果没有劳动争议,而采取捏造事实的方法,申请劳动仲裁,意图使用用人单位遭受损失的,应当承担侵权的赔偿责任。
劳动仲裁
和诉讼败诉了会承担什么后果
答:
第(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;第(六)法律、法规规定的其他劳动争议。公司
劳动仲裁
败诉之后的后果:第1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;第2、会对...
劳动仲裁
后公司会
赔钱吗
答:
原则上讲,
劳动仲裁
成功后企业一般会按裁决书支付
赔偿
金,但并不绝对。如果企业不服裁决,可以向人民法院提起诉讼,一审败诉后,还可以向上一级人民法院提起上述,甚至二审判决后,仍拒不履行法定义务的也不鲜见。但只要劳动仲裁裁决书生效,或法院判决书(包括一审或二审)生效,企业不支付赔偿金,就可以通过向人民...
劳动仲裁赔钱吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
最后的裁决内容,是根据申请人的主张和证据才进行裁决的。如果申请人要求被申请人赔付金钱且主张得到支持,就会裁决赔付钱款。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者...
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