劳动仲裁输了有什么后果

如题所述

需赔偿损失,可能无辞退赔偿。
劳动仲裁员工输了后,据实际情况需赔偿相关损失,无法获得辞退赔偿。劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。员工超过时效期限或未能证明自己的权利被侵害,劳动仲裁结果不利于员工,导致无法获得辞退赔偿。
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