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军工关键岗位离职流程
军工
研究所已过试用期没签合同 怎么
离职
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
军工
企业
辞职
一般多长时间
答:
大概需要一周左右的时间先要由本人提前写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门
,人力资源部门进行情况核实后,再提交办公会议审定。
军工
单位,想要
离职
,单位却死死不放人,怎么办
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工,无需提前书面申请的...
军工
单位为什么
辞职
很难
答:
【法律分析】按照国家相关法律的规定,
军工
属于保密性企业。他的
辞职
需要一定的
程序
和时间,并签署保密相应相关协议。【法律依据】《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条 涉密人员离岗
离职
实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
我是一个
军工
单位的涉密人员,脱密期一年,如果想
辞职
是不是一定得在本...
答:
具体需要与
军工
单位进行协商,但一般无须在同企业转移到非涉密
职位
工作一年,只是禁止入职一些单位。保密期禁止入职单位主要是涉外单位,不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。
我是一个
军工
单位的涉密人员,脱密期一年,如果想
辞职
是不是一定得在本...
答:
第三十四条 从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁,涉密信息系统集成,或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过保密审查,具体办法由国务院规定。机关、单位委托企业事业单位从事前款规定的业务,应当与其签订保密协议,提出保密要求,采取保密措施。第三十五条 在涉密
岗位
工作的人员(...
关于
军工
研究所的
辞职
问题。
答:
研究生是可以顺利
离职
的,只要你正常办理离职手续即可。
军工
单位为什么
辞职
很难
答:
涉及国家秘密的特殊性。
军工
企业大多属于知识密集型企业,并且涉及国家秘密的特殊性,涉密人员从决定
离职
到正式提出申请、通过离职审批通常有较长一段时间,同时认真核查该员工意向单位是否有外资背景,对其离职的保密风险进行全面评估,提出离职受理方案,所以
辞职
较难。
我在一家
军工
事业单位工作,想
辞职
出国,但是有保密期一年,请问大家这个...
答:
就是从你
离职
之日起,1年之内不能从事相关行业,并且对你之前所从事的工作内容,以及技术进行保密。具体你还得看看你当时签的保密协议里是怎么写的。
军工
企业脱密期怎么管理
答:
一是 详细了解
离职
原因、离职去向,掌握心理动机; 二是 再次强调离职后的保密责任和维护国家安全及具有单位核心利益的义务。 谈话
过程
应重点突出,着重了解离职原因、所去单位基本情况和心理动机,以便后续开展必要的防范工作,消除安全隐患。 对于涉密等级较高的离职人员,除完备各项移交、承诺手续...
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