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军工企业离职脱密期
我是一个
军工
单位的涉密人员,
脱密期一年
,如果想
辞职
是不是一定得在本...
答:
1. 作为一名军工单位的涉密人员,我在脱密期内,如果想要辞职,
不一定非得在本单位脱密一年才能离开
。2. 我的脱密期为一年,这是一般涉密人员的标准期限。即便我在此时期内辞职,我仍然会受到国家的监控,并且在相同行业内寻找新工作可能会受到一定的限制。3. 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的...
军工
单位
离职
后多久不能出国
答:
1-3年
。1、根据《保密法》的规定查询显示:如果离职人员属于涉密人员,离职后需要经过脱密期管理。在脱密期内,离职人员不能私自出国。脱密期的长短由所在单位和上级保密部门根据离职人员的涉密程度和保密协议来确定,
通常为1年至3年不等
。2、如果离职人员不属于涉密人员,但离职原因涉及到国家秘密或者...
我是一个
军工
单位的涉密人员,
脱密期一年
,如果想
辞职
是不是一定得在本...
答:
具体需要与军工单位进行协商,
但一般无须在同企业转移到非涉密职位工作一年
,只是禁止入职一些单位。保密期禁止入职单位主要是涉外单位,不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。
军工
涉密
企业离职
后3年能不能到外企工作?
答:
四、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,
核心涉密人员为3年至5年
,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业...
我是一个
军工
单位的涉密人员,
脱密期一年
,如果想
辞职
是不是一定得在本...
答:
脱密期一年
,属于一般涉密人员,可以辞职。辞职后脱密期仍受国家监控,到同行业公司可能会有一定限制。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十四条 从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁,涉密信息系统集成,或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过保密审查,具体办法由国务院...
军工
单位
脱密期
有工资吗
答:
军工
单位
脱密期
有工资。根据相关法规,脱密期间的军工人员通常会依据法律规定,继续享受基本工资、补贴和各项社会保险福利待遇,包括医疗保险、养老保险、工伤保险等。在中国,军工单位脱密期一般指因对于重要机密资料、技术的保密需要,临时调离岗位,暂停工作,接受一段时间的监管、审核和培训,以确保保密工作...
军工
单位为什么
辞职
很难
答:
【法律分析】按照国家相关法律的规定,
军工
属于保密性
企业
。他的
辞职
需要一定的程序和时间,并签署保密相应相关协议。【法律依据】《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条 涉密人员离岗
离职
实行
脱密期
管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
我现在在一家二级
军工
单位工作,合同即将到期,单位发了个文,要求
离职
人...
答:
首先我说一下,一般涉密人员
脱密期
是一到两年,你们是两年,这个没问题。其次,我们
军工
单位的脱密期并不能完全根据 劳动法 来解释,因为其具有特殊性。适用的法律还有,《保密法》,规定有 《保密资格 办法》《标准》。我不清楚你单位怎么处理脱密,但是大多数军工单位是这么做的,现仅就一般涉密...
签订
军工
三级保密协议如果进外企会有什么样的行事责任
答:
1. 如果员工签订了军工三级保密协议,打算进入外企,需要首先确认自己是否属于涉密人员。2. 如果不是涉密人员,离职后可以自由选择公司。3. 如果属于涉密人员,则必须遵守相关法规,在脱密期结束后才能前往外企工作。4. 脱密期的要求根据涉密程度而定,一般为1-2年,对于重要涉密人员则可能延长至2-
3年
...
军工
私企
离职
以后能否去外企工作或出国?
答:
2年内不能应聘业内同行单位是《劳动合同法》中的竞业条款,不是保密条例的规定,如果在劳动合同中没有对保密另外作出规定(竞业和保密是分开规定的)那么你是可以去外企和出国的(三级也是比较低的密级)
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