99问答网
所有问题
当前搜索:
公司长期放假有工资吗
公司
放长假
有工资吗
答:
法律分析:公司放长假有工资
。非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的。法律依据:《工资支付暂行规定》第12条 非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;...
公司放假有工资吗
答:
法律分析:公司放假有工资
。劳动法和工资支付规定都保障了劳动者权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联...
公司放假
一个月
工资
怎么算
答:
公司放长假,工资发放标准如下:
1、正常休息、节假日:正常发放工资
;2、停工停产:停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资;3、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;若没有提供...
公司
放长假的补偿标准
答:
放长假期间,
用人单位应按照以下标准支付工资:一个月以内的,按照劳动合同规定的标准支付全额工资
;一个月以上的,如果劳动者提供了正常劳动,支付不低于当地最低工资标准的工资;如果劳动者没有提供正常劳动,支付不低于当地最低工资标准的80%的生活费。如果是用人单位单方面安排员工放长假,而没有经营困难...
公司放假
期间
工资
发放规定
答:
一般来说,
公司
自行
放假
期间,应当按照劳动合同的约定,及时足额地支付员工
工资
。如果公司没有在劳动合同中约定好工资发放的时间和方式,那么公司应当在放假前与员工协商,并达成一致意见。3. 加班工资如果公司在放假期间需要员工加班,那么公司应当按照劳动合同的约定,支付员工加班工资。如果公司没有在劳动合同...
老板给员工
放假有工资吗
答:
法律分析:
有工资
。法律依据:《职工带薪年
休假
条例》第二条 机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年...
公司
原因
放假
应该给
工资吗
答:
按照有关规定,
公司
因为经营调整
放假
的,要向员工支付
工资
,标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。根据该条规定,在用人单位停工停产而导致员工放假期间,用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为,第一个月...
公司
一直
放假
发最低
工资
答:
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个
工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理,所以
公司
一直
放假
发最低工资合法。
深圳
公司
放长假
工资
发放
答:
法律分析:每一个
公司
或
企业
都有关于
放假
的详细规定。有的节假日比如国庆节和劳动节这种法定国家节假日是必须得放的,平时其他也需要有休息的时间,也应该放假。按法律规定,只要是公休都应该
有工资
可拿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
公司
放长假怎么发
工资
答:
则可以按低于最低
工资
标准的水平发放工资。也就是自第二月起,员工没有提供劳动,
公司
要支付当地最低生活保障,每个地区都有自己的规定。用人单位停工停产期间支付员工工资,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果用工单位坚持不给的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司放假有没有工资
公司原因放假有工资吗
公司放假一个月有没有工资
拿月薪公司放假有工资吗
公司集体放假有工资吗
公司过年放假有工资吗
公司放假可以不给工资吗
公司放假一个月是否有工资
公司放假应该发工资吗