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公司长期放假有工资吗
公司
过年
放假有工资吗
答:
公司
过年
放假
期间,员工依然有权获得
工资
。1、春节假期为七天,其中初一、初二、初三这三天是法定的节假日。根据法律规定,如果公司在这些日子里安排员工加班,应支付员工不低于其日或小时工资标准的300%作为加班费。2、剩余的四天假期是通过调休来实现的。如果公司在这些日子里安排员工加班,可以选择提供补休...
公司放假
期间
工资
怎么算比较合理?
答:
超过一个
工资
支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,支付生活费标准不低于当地最低工资标准的百分之八十。下面解答你的问题:1.你没有请假就可以算满勤,至于
公司放假
那是他的行为,你无过错,不能算缺勤;2.根据上述法规...
...日
放假
,其中7天春节假期,
公司
多放的那6天
有工资吗
?
答:
只要是
公司
给你放的都
有工资
,那是公司自愿给你放的。没理由不给工资的
公司放假
期间还给
工资吗
?
答:
法律分析:给。用人单位受到疫情影响决定给职工
放假
的也需要给职工发
工资
,而且给职工放假不是用人单位要这么做的,是政府部门不允许无关
企业
在疫情防控期间提前复工。未能复工期间的工资待遇,在双方协商一致的情况下,可以先按照最低工资标准支付。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因...
企业
给员工
长期放假
拖欠员工
工资
,养老保险断交一年多,医疗保险一直给交...
答:
企业
可委托银行发放劳动者
工资
。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动...
监里
公司
到冬天
放假有工资吗
?
答:
首先看你们是什么
公司
了。如果是国营
企业
。那肯定是开
工资
没有问题了。而是私营的企业。那可就不好说了。
公司
没事做员工
放假
, 放假期间要算
工资吗
?
答:
如果你们的用人单位,因为是淡季,无法雇佣过多的员工,使一些员工
放假
,那么即使放假的员工,也应该发放最低的基本
工资
。如果用人单位有拖欠工资的情况,可以去劳动局申请劳动仲裁。员工赔偿。很多
公司
支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得...
公司
1月23号
放假
,2月22上班,这期间
有工资吗
答:
公司
1月23日至2月22日
放假
,在一个
工资
支付周期内,应当按照劳动合同约定的标准支付工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者...
公司
过年
放假有工资吗
答:
劳动法规定,过年
放假
期间员工应当获得
工资
。春节假期属于法定的带薪
休假
,在此期间,
企业
应支付给员工正常工资。如果员工在春节期间加班,企业还需按照法律规定支付给员工三倍工资的加班费。春节假期共有7天,这7天均为国家规定的法定节假日,并属于带薪假期。其中,农历正月初一至初三为法定假期,员工在这...
公司放假有
最低
工资
,算年
休假吗
?
答:
首先,请问
公司放假
是放的是什么假?是因为疫情停工停产的假吗?还是法定节假日。法定节假日的话呢,是按照正常的
工资
来进行发放的,对于标准工时员工而言,如果是因为疫情
企业
停工停产,发的最低工资,是不抵年休假的,年
休假呢
是正常发放工资的。即使没有上班也是按照合同约定的工资进行发放的。
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