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公司辞退后社保怎样处理
辞退
员工
社保怎么处理
答:
1. 职工应携带本人身份证、社保卡和原
单位
出具的离职证明,首先前往原
参保社保
局,申请出具《基本养老保险转移参保凭证》。2. 随后,职工需将《基本养老保险转移参保凭证》、身份证原件及其复印件、社保卡提交至当前参保的社保局。同时,填写《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3. 提交资料后,通常需...
被
公司辞退后社保怎么
办
答:
法律分析:从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
单位辞退
员工
社保怎么处理
答:
辞退员工社保会停交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可
。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再持上述凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局。 辞退员工社保会停交。离职后需要...
员工
辞退后社保怎么
办?
答:
一、辞退后社保怎么办?
职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可
。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险...
关于
辞退
员工的
社保
补偿是
怎样
的?
答:
若是公司将员工进行辞退的话,
社保中的失业保险会给予员工一定的赔偿金
,但具体补偿金的金额要根据员工在公司工作的年限来决定的,一般年限时间越长,其获得的失业补偿金就越多。 一、关于辞退员工的社保补偿是怎样的?单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。不给书面通知书就拒绝...
公司辞退后社保怎样处理
答:
法律分析:从
公司
辞职
后社保
想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条
用人单位
应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知...
对于劳动者
被辞退后社保怎么
办?
答:
劳动者被辞退后社保的缴费是终止的,可以在找到新的单位后,办理社保的转移
处理
的,具体情况下可以根据社保的实际缴费事项来进行认定,可以提交相关材料到社保部门来进行认定处理。 一、劳动者
被辞退后社保怎么
办?劳动者被辞退后社保是终止的,这种情况下,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
己被原
单位辞退后
的养老保险
怎样
领取
答:
参保
人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险...
在公司
被辞退后社保怎么
办
答:
在公司被辞退后社保可以办理转移,首先持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》,资料提交之后通常45天左右完成转移。 一、在公司被辞退后社保怎么办?1、社保会被断交。
离职后需要将社保和公积金转移手续
,找到工作后再办理转移即可。2、社保的转移...
被辞退社保怎么
办
答:
被辞退社保
可以通过以下方法进行
处理
:1、离职后需要将社保和公积金转移,找到工作后再办理转移即可;2、社保的转移:(1)
参保
人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;(2)新参保地社保经办机构在15个工作...
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