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员工被辞退当月社保怎么处理
公司辞退当月社保怎么办
答:
法律分析:辞职当月社保由原用人单位缴纳,
员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函
,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
公司辞退员工社保怎么办
答:
法律分析:公司将员工辞退,
应当尽快办理停保手续
,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,
可由新单位办理调剂手续并续保
。在这种情况下,更新费用也由新单位承担,如果新单位在异地...
被开除职工社保怎么办
答:
法律分析:员工被辞退后社保会终止缴纳
,如果找到新的单位后离职的,社保可以直接从原单位转到新的单位去,由新的单位继续缴纳社保,社保是跟着人走的。原单位有义务协助离职人员办理社保的交接事宜。如果没有新工作直接辞职的,也可以
找一家人力资源公司,从公司缴纳社保
,不过个人部分和公司缴纳部分都需要...
单位
辞退员工社保怎么
补偿?
答:
单位辞退员工后需依法补偿其社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险
。具体补偿标准由各地规定,也需结合单位规模、员工工龄等情况进行计算。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,单位辞退员工后需承担相应的社保补偿责任。社保补偿主要包括以下四种保险:1. 养老保险:补偿员工已缴纳养老保险的个人...
企业
辞退员工社保怎么处理
答:
法律分析:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》 。2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》 。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移
。法律依据:《国营企业...
被
公司辞退当月社保
谁来交
答:
法律分析:在被
公司辞退
之后,如果在公司的出勤已经满15天,那么用人单位在
当月
就要给
员工
缴纳
社保
,因此就算被公司辞退之后,当月的保险还是公司交,并且在次月开始暂停其社保缴费,另外很多公司的工资都是在下个月发,所以就算你在当月离职之后,公司在下个月也会给你缴纳
这个月
的保险。法律依据:《中华...
公司辞退员工社保怎么办
答:
法律分析:公司将员工辞退,
应当尽快办理停保手续
,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
被
公司辞退当月社保
谁交
答:
法律分析:被
公司辞退
,如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在
当月
为其缴纳
社保
。员工离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费,社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》当月也应当按照正常情况为
员工参保
,即便是其只有一天的上班时间。法律依据...
单位
辞退员工社保怎么处理
答:
用人单位
辞退员工
应当按规定为员工办理
社会保险
关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保
会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。一、社保的转移:1、持
职工
本人身份证、...
月初
被辞退社保怎么
算
答:
法律分析:看地方性社会保险相关规定,一般当月15日之后解除劳动关系,要缴纳社保,一般当月的15日之前解除劳动关系,可以不交
当月社保
费用。辞职当月社保由原用人单位缴纳,
员工
辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业...
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