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人力资源外包服务资质
武汉
人力资源外包
的公司,都有什么
资质
要求
答:
首要资质是不可或缺的,
那就是《人力资源服务许可证》
,这是开展人力资源服务的法律通行证。特别是对于提供劳务派遣服务的公司,还需要额外持有《
劳务派遣经营许可证
》,这是区分专业与业余的关键标志。想要获得这些许可证,企业必须满足一系列条件。首先,它需要拥有适合人才中介业务的实体办公场所和设施,这...
劳务
外包
需要什么
资质
答:
劳务分包需要的资质如下:
1、一级资质标准:(1)企业注册资本金30万元以上
;(2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;(3) 企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%;(4)企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上;(5...
劳务
外包
公司
资质
要求
答:
劳务外包公司资质要求:
1、当事人注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件;5、劳务派遣行政许可申请材料。
劳务派遣经营许可证
申请所需资料:1、劳务派遣经营许可申请书;2、
营业执
...
人力资源外包
协议需要企业有什么
资质
?
答:
1、注册资本不得少于二百万
;2、有机构章程;指公司章程;3、有与经营规模相适应的固定经营场所;指办公场地的租赁合同;4、有不少于五十万元的注册资金,指验资报告;5、有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员;6、法定代表人职务任命书及...
设立劳务
外包
公司需要什么
资质
答:
设立劳务
外包
公司需要下列
资质
:有二百万元以上的注册资本;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有合法的劳务派遣管理制度;并且具备法定的其他条件。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相...
人力资源外包
需要
资质
吗
答:
法律主观:劳务
外包
需要
资质
。资质标准:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业中级、高级工不少于50%,作业人员持证上岗率100%;企业近3年工程质量合格;企业具有与作业分包范围相适应的机具。法律客观:《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包...
劳务
外包
需要
资质
吗
答:
劳务
外包
需要的
资质
标准如下:1、企业注册资本金30万元以上;2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;3、企业中级、高级工不少于50%,作业人员持证上岗率100%;4、企业近3年工程质量合格;5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。劳务派遣企业资质证书的内容如下:1、外包商务必是在...
服务外包
公司需要什么
资质
答:
一、
服务外包
公司需要什么
资质
人力资源外包
申请就是劳务派遣申请,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。除此之外还需要以下材料: 1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施...
外包
公司需要什么
资质
答:
那么,外包公司需要什么资质?下面就跟着一起来了解一下吧。一、外包公司需要什么资质 如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事外包,要有
人力资源服务许可证
如果是项目外包,企业
营业执照
上必须包含经营范围。 根据《建筑管理法》的第六十二条规定,凡是工程实行劳务分包的,肯定是需要...
人力资源外包
申请需要哪些
资质
答:
人力资源服务
许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业办理人力资源许可证的流程:1、企业提交名称...
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