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人力资源服务需要资质吗
人力资源资质
办理条件
答:
人力资源
资质
办理条件:1、有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;2、有3名以上具有大专以上学历,并取得相关专业毕业证工作人员;3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金;4、有独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立。《
人力资源服务
许可证...
人力资源
公司
需要
哪些
资质
答:
人力资源
公司注册
资质
条件如下:1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:(1)办公及经营场所的房屋应...
人力资源服务
公司
需要
什么
资质
答:
法律主观:
人力资源服务
许可证办理流程有:1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;2、递交相关材料;3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;4、符合条件的,颁发人力资源服务许可证。法律客观:《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向...
人力资源服务
许可证办理
需要
什么条件
答:
办理
人力资源服务
许可证
需要
具备的条件:1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员;5、...
申请
人力资源
公司
资质所需
条件是什么?
视频时间 00:43
人力资源
外包
需要资质吗
答:
法律主观:劳务外包
需要资质
。资质标准:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业中级、高级工不少于50%,作业人员持证上岗率100%;企业近3年工程质量合格;企业具有与作业分包范围相适应的机具。法律客观:《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包...
人力资源服务
业务的申请条件和事项都有哪些?
答:
(一)
人力资源服务
许可1.申请条件:《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。2.许可条件:有与开展职业中介活动相适应的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;有健全可行的职业中介活动制度;有一定数量具备相应职业
资质
的专职工作人员;从事网络招聘服务,涉及经营电信业务的,还应当依法...
注册
人力资源
公司要什么
资质吗
答:
先确定你是劳务派遣企业还是猎头公司?规定的
资质
是不一样的,猎头公司必须有《
人力资源服务
许可证》,而劳务派遣公司除必须有《人力资源服务许可证》外,还必须有《劳务派遣服务许可证》。下边先讲下猎头公司的注册标准:1、注册资本必须200万,还务必要验资报告。必须找具备验资报告资质的财务审计去做汇算...
关于
人力资源资质
怎样办理的问题
答:
特别说明:经营范围中涉及
人力资源
招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介
服务
的,
需要
到市人社局办理《人才中介服务许可证》,拿到前置审批手续后,才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的,不需要提前办理
资质
。二、人力资源管理经营范围示例:(一)、需要办理前置审批的经营范围【许可经营...
上海
人力资源
公司注册
资质
和条件
答:
上海
人力资源
公司注册
资质
和条件,今天小编就和大家一起来了解下。注册人力资源公司
所需
的条件:1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。3、取得营...
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