先确定你是劳务派遣企业还是猎头公司?规定的资质是不一样的，猎头公司必须有《人力资源服务许可证》，而劳务派遣公司除必须有《人力资源服务许可证》外，还必须有《劳务派遣服务许可证》。
下边先讲下猎头公司的注册标准：
1、注册资本必须200万，还务必要验资报告。必须找具备验资报告资质的财务审计去做汇算报告!
2、办公室招聘面试最少120平方米(具体招聘面试，并不是总建筑面积)之上。
3、最少必须5个二级人力资源证的工作员。
4、务必交纳社保。
5、每一年都务必年审，年审不通过，会注销资质。
达到这种的，能够到本地人力资源社保厅或人力资源确保处申请办理，达标后，派发《人力资源服务许可证》，假如想要做劳务派遣，再申请办理一个《劳务派遣服务许可证》就可以!
拥有这种，能够开拓市场，接一些国营企业、外资公司。一般与小公司协作，不用这一资格证书，但你需要与大企业、尤其是靠谱的上市企业，必须有这一资格证书!_有这一资格证书，合同书审批都审不上。