99问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源外包服务资质
建筑劳务
外包
公司
资质
要求
答:
6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》,劳动部门核准的人才中介许可证;8、法律、法规规定的其他条件。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 禁止承包人将工程分包给不具备相应
资质
条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设...
如何注册
人力资源外包
公司
答:
要办理
人力资源
许可证,5个大专学历员工,公司注册登记所需资料:1、全体股东身份证原件(非广州市户口提交计生证);2、法定代表人相片(1寸相片2张);如注册地为海珠区,需提供全体股东相片(1寸相片2张);3、各股东间股权分配情况;4、自拟公司名称或名称核准通知书原件;5、自拟公司的经营范围(...
人力资源服务
许可证的用处?
答:
人力资源服务
许可证是由省机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,进行业务开拓的重要依据,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业可以从事职业中介活动如下:(1) 为用人单位和...
人力资源
与劳务派遣的区别
答:
1、业务领域不同,
人力资源服务
许可证的经营范围包括人才供求信息的收集、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等与人力有关联性的业务,而务派遣经营许可证经营范围仅为劳务派遣,企业只有劳务派遣的
资质
,不具备其它的业务资质。2、派遣方式不同,主要是社保缴纳单位不同,劳务派遣是人力资源公司为工厂提供...
人力资源服务外包
公司靠谱吗?是正规的吗?
答:
立足上海辐射全国。与同类型的相比,今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双
资质
证书”,即《
人力资源服务
许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次,今致人力的价格100%透明,无预设前提,无消费陷阱,没有低价或者免费的噱头,有的是实质的优惠。更多问题请咨询今致人力客服!
人力资源服务外包
是什么意思?
答:
人力资源服务外包
是指一家企业将人力资源管理的部分或全部工作外包给专业外部的服务机构进行管理和协调。例如,企业可以将招聘、培训、薪酬管理、员工福利管理等人力资源管理工作全部或部分外包给专业的人力资源服务公司。这种方式可以减轻企业管理部门的压力,提高管理效率和节省人力、物力和财力成本。人力资源服务...
注册一家专业的
人力资源服务
公司,主职工作是劳务派遣和
人事外包
,人事代 ...
答:
人力资源服务
公司,在劳动合同法上有明确的资本要求,要50万以上,同时还要办理
人事
局法的人才派遣许可证,这个许可证的申请在齐齐哈尔不知道是什么要求,在上海来说办理的公司需要有3个人力资源中介师和5个人力资源中介员的资格证才可以申请。
劳务派遣许可证和
人力资源
许可证的区别
答:
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)《
人力资源服务
许可证》是人力资源服务(...
靠谱的
人力资源外包服务
公司有哪些?
答:
万宝盛华是一家实力非常雄厚的综合型
人力资源
企业,拥有十分庞大的人才库,能够满足企业多样化人才需求。近年来,万宝盛华凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程
外包
、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。不论是从企业规模还是企业
资质
、交付能力、
服务
质量...
人力资源外包
是什么意思?如何选择人力资源外包公司?
答:
总体而言,人力知资源管理
外包
将渗透到企业内部的所有
人事
业务,包括
人力资源
规划、制度设计与创新、流程整合、员工满道意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。选择外包公司应注意以下几点:一般首先要考虑
服务
的价格,然后是服务机构的信誉和质量,它将对外包...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜