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九级工伤赔偿标准2015
九级工伤赔偿标准2015
年怎样规定的
答:
挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算
,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:9个月工资,一次性工伤医疗补助金:2个月工资,一次性伤残就业补助金:8个月工资,以上合计约19个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关...
九级
伤残
赔偿标准2015
答:
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金
(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、...
工伤九级
伤残
赔偿标准2015
视频时间 00:48
九级工伤赔偿标准2015
年怎样规定的
答:
一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资
;安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人...
九级工伤赔偿标准2015
年怎样规定的
答:
1、按照
工伤
保险条例,支付一次性残疾
赔偿
金为本人工资的9个月;2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金为上一年度当地平均工资的12个月。
工伤赔偿标准2015
是什么
答:
法律分析:
工伤赔偿标准
(
2015
)一、1-10级一次性伤残补助金职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级...
九级工伤赔偿标准2015
年怎样规定的
答:
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,
九级工伤
有工伤保险基金以本人受伤前12个月平均缴费工资为基数,支付9个月工资一次性伤残补助金。劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体
标准
由所在省、直辖市、自治区规定。一般是以解除或者劳动关系终止前...
工伤
伤残鉴定
九级2015
年怎么
赔偿
答:
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地
标准
发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
九级工伤
为9个月本人工资。...
工伤赔偿标准2015
- 百度
答:
2015
年新
工伤赔偿标准
详情如下:一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)4、四级...
九级工伤赔偿标准2015
年怎样规定的
答:
9级工伤
伤残
赔偿
项目及
标准
一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
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