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九级工伤赔偿标准2015
深圳
2015
年
九级工伤
赔付
标准
答:
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由
工伤
保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后,为18个月)2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后,为16个月)(二)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资...
九级工伤赔偿标准2015
年怎样规定的
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
2015
年上海市
工伤
评
九级
怎么
赔偿
答:
标准
为:
九级
伤残为9个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
65岁
九级工伤赔偿标准2015
答:
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地
标准
发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
九级工伤
为9个月本人工资。...
2015
每年6月1曰后
工伤九级
伤残
赔偿标准
答:
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为
9级
伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地
标准
发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在...
2015
年贵州
九级工伤赔偿
多少?
答:
标准
为:
九级
伤残为9个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2015
年武汉市
工伤九级标准
,具体
赔偿标准
答:
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性
工伤
医疗补助金
标准
:五级伤残为22个月,六级伤残为18个月,七级伤残为12个月,八级伤残为10个月,
九级
伤残为8个月,十级伤残为6个月;一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为34个月,六级伤残为28个月,七级伤残为20个月,八级伤残为16个月,九级伤残...
2015
常州
工伤九级赔偿
最新
标准
与老标准相差多少钱
答:
标准
为:
九级
伤残为9个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
青岛市
2015工伤九级赔偿标准
答:
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地
标准
发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
九级工伤
为9个月本人工资。...
我是
九级工伤
,镇江
2015
年7月以后的
赔偿标准
,赔多少钱
答:
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为
9级
伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地
标准
发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在...
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