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备案劳动合同上参工吋间与招工表参工时间有啥不同
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第1个回答 2022-12-12
以参加工作时间为准。
参加工作时间,是指工作人员专职参加工作的起始时间。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。参加工作时间是工龄的起始点,工龄是参加工作的总体时间。
相似回答
招工表和劳动合同
答:
上面记载有劳动者的姓名,出生年月,
参加工作时间
等情况,有招工单位,招工单位的主管机关和劳动局同意接收录用该劳动者的意见,并盖有三个单位的红色印章。
招工表
直接表明劳动者的用工身份,影响劳动者的在岗待遇,直至退休待遇。这样的招工表与
劳动合同
一样,能够证明单位与职工的劳动关系。二、国企老职工...
什么
是
参工时间
?
答:
参工时间
也叫
参加工作时间
(即工龄),就是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。据了解,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄表示职工从事生产、工作的总的工...
9月30日签
合同
,
参工时间
怎么算
答:
从9月30日那天算。9月底签的
劳动合同
入职时间写9月30日,签劳动合同一般是填当天的日期。单位与劳动者是当天开始用工的,就按当天的日期来填。已经用工一段时间了,则可以在双方协商一致的情况下填用工当天的日期。
参工时间
怎么填
答:
参加工作时间
就填写第一份正式工作的时间即可。参加工作时间一般指工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作...
参工时间与
工龄的区别
答:
法律主观:1、计算单位不同 司龄以月为计算单位,而 工龄 是指职工自与单位建立 劳动关系 起,以 工资 收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。 2、计算方法不同 司龄指在现公司的连续工作年限,而工龄指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。也就是在工作期间的所有时间...
社保
参工时间有什么
重要作用
答:
法律分析:
参工时间
也叫
参加工作时间
(即工龄),就是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。按照老制度办理退休的人员,工龄满30年以上和不满30年的人的确有差别,因为养老金的计算方式是按照本人退休前工资、加上工龄来享受相应的比例待遇,基本上每满5年一个档次,如25年工龄和30年...
参工时间
就是社保缴纳时间吗
答:
参加工作时间不是从交社保时间开始。参加工作以正式上班为准。正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间,
参加工作时间和入职时间不同
。参加工作时间是指正式开始工作的时间,入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位,在开始工作到正式工作中间称为实习期。工作人员在试用期间的工作时间,...
参工时间
怎么填
答:
1、如果是在职职工,
参工时间
可以从首次入职时间开始填写。2、如果是在编人员,可以联系人事部门进行咨询,并按照人事部门提供的资料进行填写。3、如果已经退休,可以提供退休证或相关证明文件,根据文件上的信息进行填写。
参加工作时间和
工龄的关系
答:
2、合同依据不同《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前,以首次签订
劳动合同
之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定。2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的,以用工之日作为认定依据进行认定。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本...
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