99问答网
所有问题
9月30日签合同,参工时间怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-30
从9月30日那天算。9月底签的劳动合同入职时间写9月30日，签劳动合同一般是填当天的日期。单位与劳动者是当天开始用工的，就按当天的日期来填。已经用工一段时间了，则可以在双方协商一致的情况下填用工当天的日期。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://99.wendadaohang.com/zd/vtvW7eBOeWBWBjOvevO.html
相似回答
国家公务员工龄
怎么计算
答：
即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的,可不再变动。
劳务用
工合同
答：
甲方因劳务用工的需要,根据《中华人民共和国合同法》的规定,雇佣乙方从事劳务活动,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本
合同,
共同遵守所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年
月日
起至年月日止。协议到期...
暑假
工签
了劳动
合同
答：
现就有关问题达成一致
,签订
本
合同
。合同条款如下: 第一条 用工期限 ___年___月___日___年___月___日 第二条 薪资待遇 第一款基本工资:员工底薪___元/
月,
平均月综合工资___元。工作
时间
:每月出勤26天,满勤
30
天奖___元,每日工作时间约在___小时.每月___天公休,公休加班有加班费,加班工资另计...
合同协议
书
答：
1.双方同意,自劳动合同届满日20xx年
9月30日
起,甲方终止与乙方签订的劳动
合同,
双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。 2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。 3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_...
餐饮承包
协议
书
答：
二、乙方承包经营期限自20xx年10月1日起至20xx年
9月30日
止,共3年,承包期外本
合同
自行终止。 三、乙方承包经营期内,每年向甲方交承包费人民币叁万元整。 四、乙方承包费交付与甲方
时间
为每年10月1日一次性付清。(以收据为准) 五、乙方在承包经营期内,工商、税务、卫生等相关部门应办的各种执照证件及应缴的税...
用
工合同书
的范本那里有啊?
视频时间 8:30
事业单位离退休人员移交社保工作什么
时间
开始
答：
具体补缴标准是:(1)1993年
9月30日
以前参加工作的,单位缴纳部分按每人每月40元
计算,
一次性缴纳。(2)1993年10月1日以后参加工作的,单位缴纳部分按每人每月50元计算,一次性缴纳。25、国家干部和固定工人的视同缴费年限如何确定?答:当地政府启动机关事业单位养老保险之日起有效工龄视作缴费年限。市直差额拨款、自收自...
施工
协议
书
答：
甲方对竣工项目初验合格的,每3个月结算支付乙方一次工程款,首次支付工程款的80%,其余20%到年终一次性支付给乙方。 十一. 自本
协议签订
之日起,乙方只能承接甲方发放的工程项目,不准私自承接其他方工程 项目。一经发现乙方有私接工程行为,甲方有权辞退乙方,所有未结付工程款将不予结付乙方。 十二. 本协议未尽事...
合同
到期三个
月,
不续签有补偿金吗?
答：
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。法律分析合同到期之后一般是要进行续签的，而且在续签的时候也是必须要得到双方的同意，而对于不续签的用人单位，就必须要得到处罚，而且还要赔偿劳动者的经济损失，所以，一定要按照法律规定的程序走，这才能算是合法的。需要签订劳动...
大家正在搜
用工之日起多久签合同
寒假工签合同需要注意什么
签合同1月份可以用元月份
用工合同一般签几年
用工单位不签劳动合同违法吗
入职第二个月才签合同
入职6个月才签合同
签合同能写元月吗
用工合同范本