有事请假不批准算旷工吗？
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第1个回答 2021-09-13
在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。
如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班;如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。本回答被网友采纳
如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班;如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-19
请假不准假 然后旷工怎么处理 那就按你所在企业规定处理 肯定是经济上的 扣各种奖励 等等
第3个回答 2021-02-20
员工有事请假，单位未批准的情形下不来上班，按旷工解除劳动合同算违法解除吗？旷工：是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。所以按旷工解除是合法的，但前提是单位制度中有相关规定。
本回答被网友采纳第4个回答 2020-12-19
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