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我进厂十五天了,也没有签订过劳动合同,我想辞工,他不给辞,说要做满三个月才可以辞,我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2011-10-30
你只需提前3天通知单位,3天后就可离职,单位应办理离职手续。
劳动合同法:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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其他回答
第1个回答 2011-10-30
如果你提出辞职,单位不给你支付15天地工资,你可以去当地的劳动局举报。
劳动者辞职是不需要单位同意的。
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个月,
想
辞工厂
里不批。
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答:
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我在一个小工厂上班
没有签劳动合同,做
了十多
天,
现在要
辞工
老板
不给
答:
无论是否
签订劳动合同,
工作10天,用人单位也应该支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,建议优先去劳动监察投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
劳动
局有
没有
规定干
满三个月才能辞工
答:
劳动法没有这种规定。1、劳动者与用人单位协商一致
,可以
解除
劳动合同
;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
...刚做一个月要辞职,厂方
不给辞工,还要我做
一
个月,
但我又不适应,厂...
答:
《劳动法》的规定,依法维权。 比如有以下条件。1。凡进厂员工一率不签任何
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也不给
补休,每月说货急让工人拼命加班。5。一般情况下车间没事做就开除员工30至40人左右,每人罚款500 ...
您好!我
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现在急需
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厂方不同意怎么办。问
过劳动
局
了,他
...
答:
1、单位严重违法
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2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、补交保险等 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任
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做满了可是辞职要
答:
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是违法的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国
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