合伙人工作时意外摔伤，谁来承担法律责任？

Question

我们工程队总共九个人，做临时建房顶的工作，我们是采用股份制，除设备的30
%股份之外我们每个人股份都一样，我算是带头的，设备是属于我的，但是跟他们的股份和工资一样，工作也一样，我们都是平均分配。我们中间一个人在工作时倒着走的时候从楼顶摔下来，腰部骨折，当时送到医院检查，检查费是我出的，做手术费用将近20000，现在他们要求打官司，请问我应该承担多少责任。
我们这种关系算是合伙人吗？业主和受伤的人需要承担法律责任吗？

Answer 1

雇员在从事雇佣活动过程中，有故意或重大过失的应当承担一定的责任，但如果不存在上述情况下，雇主承担责任。雇员一般也就是10%
你如果说你们是合伙话得提供证据证实，如果真是合伙就是承担连带责任啦
当然你所承建的业主在受益的情况下，可能也要承担部分吧，也可以说成是补偿吧
具体还得看证据，这种官司一般比较耗费精力，如果要算具体赔偿数额的话，还要鉴定伤残等级、看误工时间、误工费、护理费、二次手术等，等鉴定做出来不仅花费了鉴定费而且耗费了不少时间
你们既然是合伙，估计以前关系不错，所以最好的办法就是私了啦

Answer 2

你们共同出资，但不存在上下级关系，你只是带头人，所以算是合伙。你们和雇主之间存在的是合同关系，并不是劳动关系，劳动关系成立的其中一个必备要件是存在领导与被领导的关系，根据你所说的的情况，并不是业主具体安排你们每一个人的工作，因此业主和你们之间存在并不存在领导与被领导的关系，不能称之为劳动关系。在合同关系中，业主的义务只是在你们完成工作，经检验合符要求后，付钱。业主不需要承担责任。而受伤的人是在工作过程中受伤的，即使是因为他不小心，才发生的这件事，这也算是工伤，是由你们这个小团体共同承担责任。 但受伤的原因对每个人具体需要支付多少医药费的有影响。本回答被网友采纳

Answer 3

都有责任，那个东西要请个好律师来玩文字游戏，比如伤者有没有违反操作规程而过失致残等等，决定你赔偿金额的多少..........哎 打这种官司很费钱的 而且还费时间 我看还是私了比较划算

Answer 4

建议咨询专业法律人士，毕竟不是网民们说了算。

Answer 5

应该是共同承担责任