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大学管理学期末考题简答题 领导者与管理者是一回事儿吗?
期末考试,这道题怎么答?🌸🌸
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推荐答案 2020-11-20
领导者与管理者并不是一回事,领导者是领导,我们大家共同去发展,这项工作的属于最高领导者,而管理者只是管理这些下属门更好地配合他们工作的人。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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管理学
:
管理者
;
领导者
,追随者之间的关系
答:
领导者都是管理者
,但管理者并不一定是领导者,
领导者是
凭借个人魅力或者行为艺术等来影响他人的行为并实现组织目标,随之而来是他们的追随者。管理者主要是预测和控制,通过对人,财,物,信息等的调配和利用达到企业内部的平衡
管理学
中
管理和领导是一回事吗
答:
领导是做正确的事;教练
管理是
正确地做事;球员 领导力就是影响力,来自于个性特征和人际艺术。领导得关注结果,
管理者
关注过程。
领导者
积极大胆,管理者冷静保守。
管理者和领导者一
样
吗?
答:
是不一样的,根据现代企业的组织结构理论,董事会是以
领导者
的身份存在在企业的最高端,而总经理或者说是首席执行官都是以一个
管理者
的身份存在在企业当中的.管理的经典概念很明确的告诉我们,管理是一件需要做合而利的事情,管理者需要非常注重细节,让企业上下作为一个整体出现在市场竞争中.
管理学
中有个概...
你认为一个人是
管理者
也必然是
领导者吗?
或者说是领导者也必然是管理者...
答:
1.
领导者
一定是
管理者
,管理者不一定是领导者 2.管理者一定是领导者,领导者不一定是领导者 这两句话分别出现在都比较有知名度的两本
管理学
书本上。其实,如果从我自身的理解吧,管理者不一定是领导者,领导者不一定是管理者,但也有可能都是,时代在不停地发展,理论也在不断地更新,没有固定的...
大学管理学
只有
领导者
没有
管理者
会怎样,
和
只有管理者没有领导者会怎样...
答:
只有
管理者
没有领导者,团体较小时,或许不会带来特别大的影响,但对大公司,大的组织而言这是致命的,
领导者是
对局势、政治状况等方面做评判的人,是制定公司前进方向的人,没有领导者公司将如无头苍蝇。此外,一个公司的文化多是由领导者创造的,领导者的个人魅力也会为公司带来大的增益。
领导是管理
的一种
吗?
答:
领导与管理
具有高度的互补性、相容性和复合性。首先,在一个组织中,领导活动的目标只有通过有效的管理才能实现,而管理也只有在正确的领导之下才能产生效益;其次,一个组织的负责人常常是双重身份,既从事领导工作也承担管理工作,对上级他以
管理者
的角色出现,对下级他以
领导者
的角色出现。一个组织无论是领导不力还是管理...
领导的权利来源是什么?如何认识领导的权利?
领导与管理是一回事吗?
答:
领导的责任权利相对等,职位决定了权利和责任,同时责任和权利是对等的。
领导与管理
的区别:①管理侧重于处理复杂的问题,优秀的
管理者
通过制定详细的步骤或时间表,及监督计划实施的结果而确保目标的达成。领导主要处理变化的问题,
领导者
开发未来前景,发展出达到前景的变化战略,并与员工进行有效地沟通,...
请问正确的
管理
工作是干什么的呢
?领导者
的呢?一兼两职时应怎样分给副 ...
答:
管理主要是行政,
领导
主要是决策,仔细体会这两句话,你就什么都明白了
...一个leader还是boss?十分困惑关于
领导者和管理者
的角色问题,班长是...
答:
肯定是leader啊
大家正在搜
管理者一定是是领导者吗
领导者和管理者的区别 管理学
管理学领导者和管理者的关系
领导者和管理者一样吗
管理者就是领导者对吗
领导者就是管理者正确吗
领导者不一定是管理者
领导者和管理者谁大
论述管理者与领导者
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