因旷工被单位开除可以领取失业保险吗？

Question

本人在内蒙古包头市，从2007年7月3日到2011年2月2日在单位工作，并且交纳失业保险金，从过年后到现在一直旷工没上班，如果我被单位开除或者除名是否可以领取失业保险金呢？能领多少呢？如果我可以申领，而单位以我旷工为理由不给办理相关手续，我该怎么办，前辈们帮帮忙，谁能帮我拿到这个钱，我愿意对半分！

Answer 1

1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的，届时还需要你签字认可你已经收到材料，他不会说不给你任何材料的。
2、这里涉及到了申请期限的问题，你应该在其开除你的15天之内向其提出申领失业金的要求，其应该根据《社会保险法》失业保险部分的规定将相关材料于开除你15日之内提交到社保，你自己在其提交资料后记得及时带身份证、照片若干去社保办理登记手续
3、每月失业金的多少、领取时长均由当地政府确定，你可以查阅当地有关文件或到社保局咨询

祝好

Answer 2

你好,不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:

一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的；

二、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到你原单位所属的劳动保障部门社保机构(一般是就业服务中心或者失业保险中心)进行失业登记，办理申领手续。

你现在需要准备的相关资料手续:

1、本人的身份证原件和复印件
2、原单位开出的了和你解除劳动合同的证明及复印件
3、你的户口所在地或居民委员会开出的办理（失业证）的证明
4、本人一寸免冠近照3张

就可以了，一般审核需要3个工作日。

Answer 3

领取失业保险是有条件的，被开除只是条件之一，要满足以下条件才可以。
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的