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因旷工被开除可以领取失业金吗
如题所述
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推荐答案 2017-04-26
1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的,届时还需要你签字认可你已经收到材料,他不会说不给你任何材料的。
2、这里涉及到了申请期限的问题,你应该在其开除你的15天之内向其提出申领失业金的要求,其应该根据《社会保险法》失业保险部分的规定将相关材料于开除你15日之内提交到社保,你自己在其提交资料后记得及时带身份证、照片若干去社保办理登记手续
3、每月失业金的多少、领取时长均由当地政府确定,你可以查阅当地有关文件或到社保局咨询
祝好
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旷工被开除可以领取失业金吗
?
答:
法律分析:因旷工被单位开除,按现行规定,
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答:
旷工被公司辞退能领取失业金
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旷工开除可以领失业金吗
答:
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因为旷工被
厂方
开除
后,是否
可以拿到失业保险
金?
答:
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领取失业保险
金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和
申领失业保险
金手续。首先,前提是你所在单位以前为你交过失业保险1年以上...
旷工被公司辞退能领失业金吗
答:
旷工被公司辞退
后
能否领取失业金
需要看旷工的缺勤原因是否符合领取失业金的规定。如果旷工属于有正当理由缺勤,那么
可以领取失业金
;如果是无正当理由的缺勤,则不符合领取失业金的条件。需要注意的是,在申领失业保险金时需要提供相关的证明材料以证明自己的失业原因符合法定要求。【法律依据】:《中华人民共和...
旷工被
单位
开除可以领失业金吗
答:
法律分析:劳动者
旷工被辞退可以领失业金
。国家相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
故意
旷工被开除
有
失业金吗
答:
故意
旷工被开除可以领取失业金
。根据我国相关法律规定,劳动者如果
因旷工被
用人单位辞退,且在前用人单位已缴纳失业保险满一年,劳动者在被辞退后进行了失业登记并且仍在求职中,可以从失业保险基金中领取失业保险金。但是,如果劳动者是自愿解除劳动合同,或者在劳动合同到期后不同意续签,那么将无法领取失业金...
员工
旷工
两天
被辞退可以
拿
失业金吗
答:
法律分析:劳动者
旷工被辞退可以领失业金
。我国相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
旷工被辞退能拿到失业金吗
答:
法律分析:
旷工被辞退
不
可以领取失业保险
金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 下列规定的就
可以领取失业金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定...
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