试用期一个月，干了十天，想辞职，签了合同上面写的是试用期做不满，没有工资拿，请问我能不能拿工资？

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同中关于试用期做不满没有工资的约定违反法律法规强制性规定，所以无效。用人单位必须支付劳动者已出勤天数的工资。不过，对于劳动者来说，需要举证与该单位存在劳动关系以及入职日期、出勤天数，如果用人单位故意隐瞒证据，劳动者想要维权也不容易。

Answer 2

，这个协议是违法的，违反劳动法的，直接到劳动局告他就可以，只要你上了班都可以拿到工资的，你上了十天班的话，按当地的劳动法算，也能拿到2000多块吧！直接去劳动局告他就可以了，试用期辞工直接写好，写好辞工书给他就行了，噗，批不批是他的事？你直接到劳动局告的，但是你要找个理由，这个公司是不是按劳动法算工资的？而且是不是加班时间长？要找好理由，然后直接到劳动局告他，就可以拿到钱

Answer 3

法律上肯定可以拿
首先，这个协议就是违法的，你可以起诉他。
其次，肯定是私人小企业，故意设置这些障碍，就是不想给钱。
第三，劳动仲裁或起诉可以拿回来，但周期太长，时间成本更大，不够你折腾的。
最后，你可以跟单位沟通，告诉他这样做是违法的，沟通未果就放弃或者仲裁。
我觉得从法律角度应该处理，但从现实角度不划算，具体自己考虑吧。

Answer 4

试用期辞职有工资吗？