本公司员工上班做一天休一天，工资1500元/月，11月份加了一天班，本月工资如何计算？

Question

如题所述

Answer 1

因为每个月的工作天数是不固定的，所以国家有一个平均数，每月平均工作日统一为21.75天，每日工资为：1500/21.75=68.97元，关于加班的法定要求是：平日1.5倍，周末2倍，法定假日3倍，你看你加班的实际时间是符合那种情况，比如说是周末加班把，那你在当月全勤的情况下工资应该为：1500+（68.97*2）=1637.94追问

做一天休一天也可以除以21.75天吗，我问的关键是每月工资应该除以几天？谢谢

追答

你首先和搞清楚你和公司签的是哪类合同和j计薪方式，如果是劳动合同并且按月计薪，那么必须就按21.75核算。如果是劳务合同，同时约定是按天计薪，那么就要和提前约定日工资，否则就是按月工资除以21.75来核算日薪，再乘以你的实际工作天数，这是法律规定的。

Answer 2

不知道这一天是给你1.5倍还是2倍，这一天加了几个小时。
1500元/30天/8小时*1.5倍*8小时=75
本月工资1500+75=1575。

Answer 3

1500除以30等于50 就是一天50 然后加一天班就加50就是喽1550元，我是这么想的。

Answer 4

那是你们公司规定的问题，去问老板或主管吧。免得搞错。