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老板口头承诺的工资却反悔不给发怎么办?没有签合同,但是公司其他员工都可以做证明。
如题所述
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推荐答案 2019-05-07
口头承诺是可以反悔的只有兑现了才算实质约定。
关键时刻公司员工会帮你作证吗?你觉得他们会和自己老板对着干帮助你?
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其他回答
第1个回答 2019-05-07
周瑜周瑜 [73]
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辞职后
,老板不给发工资,没有签
劳动
合同,
离职的时候是
口头
跟经理说的,经...
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、
劳动争议
,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、...
老板
开
工资不
按之前说
的发怎么办
也
没签合同
答:
主要可以通过以下几种途径解决:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资
(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。如今,这种问题越来越普遍存在。有的老板为了方便或自己的私心,总会省...
老板不发工资怎么
处理
,没有签订合同
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。第八十九条【不出具解除、终止书面证明的法律责任】...
上几天班
老板不给
钱
怎么办没有签
劳动
合同?
答:
没签劳动合同老板不发工资怎么办如下:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资;2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构
申请劳动仲裁
,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,维护自己的利益;4...
说好
的工资老板不给
那么多
,没有签合同
答:
解决办法 (一)建议协商解决,如果协商不成,
申请劳动仲裁
;(二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; (三)可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金; 五险一金应当由单位和个人按照...
...
不给
我钱了,我该
怎么办,
我跟他
没有合同,
就是
口头
协议?
答:
也有个别小老板或包工头为了赚取投资回报或利息而拖欠工人工资的。工人们碰到这种情况是挺烦心的。若催讨无效。可反映到有关劳动保障部门。请他们协商调解或仲裁处理。没签劳动
合同的员工
,辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动
合同,公司
还要依法支付一年...
没有签
劳动
合同,老板
拖欠
工资不发怎么办
答:
1、和老板协商解决
;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者...
员工没有签订
劳动
合同
但是公司
当初
承诺的员工工资却
没有兑现...
答:
你好,公司当初
承诺的员工工资
不兑现,你有什么纸质、书面的证据吗,如果只是口头说的话企业可以死不赖账。 建议可以先跟企业协商,可以点出说如不发放你有权去劳动局告的,
员工没有签订
劳动
合同,员工可以
申请自应该签订劳动合同之日起到后面离职日之间的双倍
工资,不
知道有没上社保,如没上,可以去社保局申请补缴,那样企...
公司口头承诺的工资不
承认
怎么办
答:
法律分析:1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠
工资不发,
你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
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