超市的罚款制度合法吗

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超市对员工罚款合法吗答：所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的,《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表大会平等协商确定。在规章制度或者重大决定实施过程中,如工...

超市有权对员工罚款吗答：不合法。罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款，旷工半天罚款一天的工资这样的内容是违法的。员工可以不遵守这些违法的规则。一般来说员工迟到早退这些情况，可以通过人力资源管理中设置应急预案来解决。一、超市罚款员工合法吗公...

超市上班罚款违法吗答：法律分析：超市上班罚款违法。罚款是行政处罚法赋予国家执法机关的权力，一般的用人单位没有罚款权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据：《中华...

超市的罚款制度合法吗答：法律主观：公司罚款制度不合法，只有行政机关和司法机关才能够罚款，公司是没有处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律客观：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于...

超市员工工作出现严重过失罚一个月工资合法吗?答：罚一个月的工资是不合法的。每月扣除工资金额不得超过工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的...

法律问题,超市罚员工钱合法吗答：超市无权罚款，这样做是违法的。公安机关才有权处罚，有就算是你拿的你也只支付袋子的价钱.他们没有权利罚钱.你可以去消协或公商局一告一准.你可以以电话的形式跟他们交流,你不用担心他们比你都害怕.他们罚的太多已经严重的违法了.他们已经涉嫌敲诈!

超市以各种理由对员工进行罚款违规吗?答：如果超市乱罚款可以向工商、物价部门反映，也可以向法院起诉。商场没有罚款的权力，如果合同里面有约定不能关门的条款，商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源，现实中很多用人单位也是参照了这两条规定在其规章制度中赋予自己对员工罚款的权利。罚款，是行政处罚手段之一，...

我在某超市工作因卫生没打扫干净被领导罚款现钱,劳动法充许吗答：首先，规章制度的内容必须合法，即必须符合现行国家法律、行政法规、规章及政策规定。罚款是剥夺公民的财产权，只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。违反了《行政处罚法》。第二，制定程序必须合法，即必须经过一定的民主程序如职代会讨论通过。第三，发布途径必须合法，即必须向...

在超市上班时间买菜被罚款200块合理吗?答：不合理，公司不能以任何理由克扣工资。上班时间买东西是无违反违反公司的规章制度的。但是超市里。是没有罚款的权利的。以后就跟她说，等下班买东西，这样就能够避免了。

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