员工在职背着公司成立自己的公司,需要负什么法律责任吗?

员工在职期间,背着公司成立自己的公司,为法人代表
六个月后再离职
这种情况需要承担什么法律责任吗?原公司可以告这位员工吗?

要看新设立公司的经营业务范围是否和在职公司有关,侵犯商业秘密或者违反保密协议的要承担相应责任。如果员工只是做股东不上班,公司经营的也和在职公司不相关,是没有影响的。如果是双重劳动关系,会产生赔偿的问题。
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第1个回答  2011-08-25
这有可能牵扯到竞业禁止问题
还要看你在职的单位的性质 和你成立公司的性质
还要看你在职单位当初签订相关劳动合同时是否有相关条款的约定 如明确约定在职员工不得私自另行成立其他公司等追问

新成立的公司和原来的公司是做一样的业务
我的立场是原来的公司
劳动合同都会写明关于员工保密这一块
但是合同没有明细写不得私自另行成立其他公司

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