前一公司，我离开的时候没有办任何离职之类的手续，只向领导请假领导并同意了，现在我找到了薪资较高的工作，前公司不想干了，但是公司把我算成自动离职处理了，我的前2个月的补助和当月工资公司给我不发了，说是员工自动离职不办理离职手续和不补发任何补助和工资，我给怎么办呢，求教！
我原公司的工作证有呢，现在我给我的部门经理打电话，他总说我是自动离职，公司规定是自动离职的什么手续都不办，工资，补助什么的都没有，我去金昌，酒泉，青海的车票都是我用自已的工资钱买的票，现在补助，报票不发的话，这些钱都是我自已全部用的自已的，现在公司说是不发了，我一刚毕业工作一年多的学生，这些钱我是真的需要呢？上面说的，我也不清楚我该怎么办呢？
追答你有没有签劳动合同、办理社会保险？其实，如果没有办这些，也就没什么离职手续可办，不会影响你再找新的工作单位。你现在的主要问题是把钱要回来，建议你先搜集证据：只要能证明你和公司的劳动关系的都可以，工作证、考勤卡、工资条、出差证明等等，复印件也可以，你先不要声张，把所有能准备的都准备了，然后去找老板谈一次，要录音，但不要让他看出破绽，谈话中要把你的什么时候入职、离职，月工资多少，还欠哪几个月工资和哪些补助都提到，这个就要靠你自己了。有了录音证据，你可以跟老板明说如果再不给就去申请劳动仲裁。这只是吓唬他，如果他能因此把钱给了最好，要是还不行就只能去仲裁了，仲裁虽然不花钱，不过仲裁很费时间，你要做好心理准备。