公司不缴纳社保有什么后果

Question

如题所述

Answer 1

公司不缴纳社保的后果如下：
1、社会保险行政部门将责令公司限期改正；
2、逾期不改正的情况下，公司将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员将被处以五百元以上三千元以下的罚款；
4、劳动者有权单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
公司不缴纳社保的法律责任：
1. 被行政处罚：根据相关法律规定，公司若未按时足额缴纳社保费用，可能会受到行政处罚，包括但不限于罚款、责令改正等；
2. 承担滞纳金：公司未按时缴纳社保费用，可能需要支付滞纳金，滞纳金的数额通常与欠缴金额和欠缴时间长度有关；
3. 影响公司信誉：不缴纳社保会被记录在公司的信用档案中，影响公司的社会信誉和市场形象；
4. 法律诉讼风险：员工因公司未缴纳社保而受到损害时，可能会提起法律诉讼，公司可能面临赔偿责任；
5. 限制政府采购资格：部分地区规定，对于不按规定缴纳社保的公司，可能会限制其参与政府采购、招投标等活动；
6. 法定代表人或负责人受影响：在某些情况下，公司的法定代表人或负责人可能因公司未缴纳社保而受到限制高消费等措施。
综上所述，公司不缴纳社保将面临责令改正、罚款、主管人员罚款、劳动者解除合同和支付经济补偿等法律责任，同时可能受到行政处罚、承担滞纳金、影响信誉、面临法律诉讼风险、限制政府采购资格以及法定代表人或负责人受到限制高消费等措施的影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。