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公司未缴纳社保的法律责任
公司不缴纳社保的法律责任
是什么?
答:
公司不缴纳社保是不被允许的,要直接承担行政处罚
,劳动者可以到当地的社保局进行投诉,或者可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付赔偿金,社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接
罚款
。用人单位违背法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权...
公司不缴纳社保的法律责任
有哪些
答:
公司不按规定给员工缴纳社保为违法行为,需要承担相应的法律责任
,符合《劳动合同法》第四十六条规定的,
公司还应向员工支付经济补偿
,《社会保险法》对此也有相关规定,可能会对公司进行相关的行政处罚。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者...
公司不缴纳社保有
什么后果
答:
2. 承担滞纳金:公司未按时缴纳社保费用
,可能需要支付滞纳金,滞纳金的数额通常与欠缴金额和欠缴时间长度有关;3. 影响公司信誉:不缴纳社保会被记录在公司的信用档案中,影响公司的社会信誉和市场形象;4.
法律诉讼风险
:员工因公司未缴纳社保而受到损害时,可能会提起法律诉讼,公司可能面临赔偿责任;5. ...
员工举报
公司不交社保有
什么后果
答:
从个人权益的保障到公司的法律责任。
一、员工权益的保障 员工举报公司不交社保首先是为了维护自身合法权益
。社保是保障员工在工作期间和退休后生活的重要手段,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果公司未按规定为员工缴纳社保,员工在面临生病、失业、退休等情形时,将无法享受到应有的社保待遇。二、公司...
未缴纳社保的公司法律
规定会
罚款
吗
答:
公司未给职工缴纳社保,是会面临罚款的
。我国《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。1、如公司没有交社保,可以...
公司不交社保
违法吗,会受到什么处罚
答:
其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。2、企业不为员工缴纳社保的,
首先由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
罚款
,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位违背劳动法律的...
公司没交社保
可以随时辞职吗
答:
一、
公司不交社保
可以随时辞职么可以,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费的
,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何
责任
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,...
企业不
给员工买
社保法律
后果是什么
答:
一是劳动者可提出仲裁,要求补偿。根据劳动
法
第三十八条规定,用工单位存在过错的,劳动者可以提出经济补偿金请求。如果
企业未
及时缴纳社会保险,在员工离职时,将存在赔偿风险。二是发生工伤时,企业风险最大。
未缴纳社会保险
,发生工伤时,企业须承担
责任
。可能因此承担几万甚至是几十万的医疗费用。三是第...
公司
漏缴
社保
怎么给员工赔偿
视频时间 01:45
公司未缴纳社保
怎么赔偿补偿金
答:
【
法律
分析】:
公司未
为员工购买
社保
应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿
责任
,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、根据相关规定,用人...
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