非全日制劳动合同需要交社保吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 非全日制用工的劳动者同样需要签订劳动合同，并且用人单位有责任为其缴纳社会保险。
2. 用人单位必须在劳动者开始工作的三十天内，为其向社保机构申请社会保险登记。
3. 缴费标准应根据社保经办机构核定的费率来确定。
4. 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位成立后三十日内，需凭相关证件向当地社保经办机构申请社会保险登记。
5. 社保经办机构应在收到申请后的十五日内完成审核，并发给社会保险登记证件。
6. 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位必须在用工后的三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
7. 未按时办理社会保险登记的，由社保经办机构核定应缴纳的社会保险费。
8. 自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
9. 国家建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码为公民身份号码。