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厂里上班不让带手机进去+但忘记拿上去了+属于违法吗？
如题所述
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推荐答案 2022-04-20
这种行为并不构成违法，但是这样的行为算是违反了单位的规定，一般来说，有可能会被单位的领导警告，或者是给予一定的扣工资处罚。
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其他回答
第1个回答 2022-04-20
不属于违法，但属于违反厂纪厂规。
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厂里不让带手机上班
合法吗
答：
合法
。厂里不准员工工作时间带手机是合法的，每个用工单位都有自己的规章制度，工作时间带手机可能会影响到工作，所以工作时间不准带手机是合法的，它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国，劳动者享有广泛的权利，诸如就业权、签订...
单位
上班不允许带手机
合法吗
答：
法律分析：此无所谓合法与不合法,只有合规与否
。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定,如果有,那么不让你用就真的不能用,用了就违规了,因...
厂里不让带手机上班
合法吗
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合法
， 公司不准员工工作时间带手机是合法的，每个公司都有自己的规章制度，工作时间带手机可能会影响到工作，所以工作时间不准带手机是合法的，它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益包括哪些？劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国，劳动者享有广泛的...
公司
不准
职工
带手机
合法
吗?
答：
合法的
。如果所服务的公司性质属于特殊行业，如加油站，机场，或危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任，如在保管期间员工手机丢失，则由公司承担保管不善的赔偿责任。《劳动合同法》第四条的规定，根据单位内合法的...
工厂不准
员工
上班
时间
带手机
合法
吗?
不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...
答：
这绝对是不合法的，那是你的权力你的自由，在不影响生产或者正常的工作秩序
不违法
的情况下，是可以玩这些的啊，当然如果这是企业规定的话那又是一说，或者说这个规定是针对你一个人的，那你就可以完全不予理会的。
公司
不让
员工
带手机上班
,这个规定可以
吗?
答：
不行，不带手机很不方便。比如，有什么重要事，你的boss不让你带手机，就不知道有什么事；事件很重要的话，比如：家里有人出事啦，又
没
带手机，出了人命你的公司赔得起吗？所以，
上班不让带手机
事boss的霸道！！！
...视同违规这个违法不,在
工厂上班
期间不交
手机违法
不在
答：
没
有
违法
一说，在
厂里上班
看规定，有点行业工作就是
不让带
，你就
不能带
，不是硬性的就马马虎虎，当然有明文规定能不带就不带，不利于管理，出头鸟总是要吃亏的
在耕德电子厂签了劳动合同,第二天
上班不让带手机
又
没
地方放,宿舍又远外...
答：
人家电子厂才
没
时间追究你的责任。但是你这样很不负责任。一点点小事都搞不定，不打招呼就离职。如果我是老板，我会比较庆幸，如果你来工作，以你的为人，不定搞出什么乱子呢！
化工
厂里上班
时间
不能带手机
有这样的规定吗
答：
2、2016年6月22日及2016年9月6日，某公司分别发出通知，基于其与客户签订保密合理防止产品技术外泄、避免影响工作以及车间管理，规定员工禁止
携带手机进入
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