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厂里不让带手机上班合法吗
如题所述
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推荐答案 2022-04-01
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合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。
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单位
上班不允许带手机合法吗
答:
法律分析:此无所谓合法与不合法,只有合规与否
。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定,如果有,那么不让你用就真的不能用,用了就违规了,因...
厂里不让带手机上班合法吗
答:
合法
, 公司不准员工工作时间带手机是合法的,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间不准带手机是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益包括哪些?劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的...
工厂
有权
不让
员工
带手机吗
?
答:
工厂没有权利不让员工带手机
!但是有些单位或者企业因为工作性质不同,可能会有公司内部的规章制度,不允许携带手机进入工作场所!您说的带手机应该是带入工作场所吧?那要看工厂的规定了。但是从法律的角度来看,工厂是没有权利不让员工手机!
公司
不准
职工带手机合法吗?我们是鸡笼厂,公司
不让带手机合法吗
?
答:
如果单位有座机电话能使家人方便联系就好。公司不允许带手机一定是为了职工的安全起见,
不存在不合法的情况
。
工厂不准
员工
上班
时间
带手机合法吗
?不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...
答:
这绝对是不
合法
的,那是你的权力你的自由,在不影响生产或者正常的
工作
秩序
不违法
的情况下,是可以玩这些的啊,当然如果这是企业规定的话那又是一说,或者说这个规定是针对你一个人的,那你就可以完全不予理会的。
上班不让带手机
被发现扣一个月工资算不算
违法
?
答:
肯定是算
违法
的。但是你不遵守它的规矩,不遵守它的规章制度的话,他也可以和你解除合同,或者不和你续签合同。规章制度
能
在你接受的范围内,你也可以妥协,这是因人而异,那你也可以去咨询一下劳动公司。
厂里上班不让带手机
进去+但忘记拿上去了+
属于违法吗
?
答:
这种行为并不构成
违法
,但是这样的行为算是违反了单位的规定,一般来说,有可能会被单位的领导警告,或者是给予一定的扣工资处罚。
机械加工厂老板有权
不让
员工
带手机上班吗
?
答:
从法律角度来说,没有任何人有权利不让你带手机上班。但是,从
工厂
角度来说,公司有公司的规定,工厂有工厂的制度,规定了制度,我们就要严格遵守,没有规矩就不成方圆,既然老板
不让带手机上班
,可能有他的原因,但是,老板是没有权利不让你带手机上班的,可是,规定和制度你必须遵守。
请问制衣厂可以
不让
员工
带手机
进车间吗?这样有违劳动法吗?_百度知 ...
答:
如果公司有相关方面的规章制度 那就不
违法
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