我来回答这个问题。你的单位是企业化管理的事业单位（通常自收自支，财政不拨款）吗？如果是，那么你的视同缴费年限是97年之前的工龄（当然要国家承认的那种，不简单是你的工作年限），包括你在企业的工龄，此后的97－03不能视同缴费，那是因为你们单位没有参加社会保险，按说没有充分的理由，社会保险部门应该要处罚你们单位。如果你的单位不是企业化管理的事业单位，那么你以前96的之前的工龄肯定视同缴费，96年之后到参加社会保险这段时间，有的地方直接视同缴费年限，有的地方采取政府一次性向个人账户补贴一笔资金的形式处理。
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