1、不是从开始参加工作时算起，而是按你参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的时间开始计算。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
2、理解实际缴费年限应注意以下两点：
（1）实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
（2）是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
扩展资料：
养老保险缴费年限计算
1、在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)，可视同缴费年限；不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。
2、企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险缴费年限。
3、单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间，不作为缴费年限;补缴后才能作为缴费年限。
4、职工在中断缴费后又重新缴费的，其缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)前后合并计算。
5、享受疾病救济费的病休职工，其个人缴纳基本养老保险费的时间，可与连续工龄合并计算为缴费年限。
6、失业人员重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
7、职工被辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限;如重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
参考资料来源：百度百科-视同缴费年限
87年参加工作，养老保险视同缴费年限是其实际缴费年限之前的连续工龄，如果是一直工作中间没间断就是从刚开始工作算起。
视同缴费年限是职工社会保险的一项法定权益，又叫连续工龄。视同缴费年限同实际缴费年限一样，都连续计算社保缴费年限。在计算养老金待遇时，社保缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
视同缴费年限是实行养老保险制度改革之前就巳经参加了工作的人员，并不是什么时候开始计算。
只要是国家实行养老保险制度之前(包括企业养老保险制度改革、机关事业单位养老保险制度改革)经过国家批准正式国企、集体企业职工和机关事业单位人员的工作年限，都可以计算为视同缴费年限。
根据国家企业职工养老保险制度改革的实际，由于各地实行个人缴费的时间不一致，确定基本养老保险视同缴费年限的时间也有所不同。所以个人实际缴费就出现了从1992年到1996年之间不等的情况。
在养老金计算时，由于他们视同缴费年限期间没有缴费，给国家的确也作了贡献，所以在计算退休待遇时，在发给基础养老金、个人账户养老金基础上，再按视同缴费年限加发过度性养老金以作补偿，体现养老保险制度的公平性。
扩展资料
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
参考资料来源：百度百科-视同缴费年限
参考资料来源：百度百科-连续工龄
本回答被网友采纳87年参加工作，养老保险视同缴费年限是其实际缴费年限之前的连续工龄，如果是一直工作中间没间断就是从刚开始工作算起。
视同缴费年限是职工社会保险的一项法定权益，又叫连续工龄。视同缴费年限同实际缴费年限一样，都连续计算社保缴费年限。在计算养老金待遇时，社保缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
视同缴费年限是实行养老保险制度改革之前就巳经参加了工作的人员，并不是什么时候开始计算。
只要是国家实行养老保险制度之前(包括企业养老保险制度改革、机关事业单位养老保险制度改革)经过国家批准正式国企、集体企业职工和机关事业单位人员的工作年限，都可以计算为视同缴费年限。
根据国家企业职工养老保险制度改革的实际，由于各地实行个人缴费的时间不一致，确定基本养老保险视同缴费年限的时间也有所不同。所以个人实际缴费就出现了从1992年到1996年之间不等的情况。
在养老金计算时，由于他们视同缴费年限期间没有缴费，给国家的确也作了贡献，所以在计算退休待遇时，在发给基础养老金、个人账户养老金基础上，再按视同缴费年限加发过度性养老金以作补偿，体现养老保险制度的公平性。
扩展资料：
视同缴费年限工龄计算
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。
实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
大学期间和学习期间不计算工龄工资，但是，在房改时算工龄。其他的，都没有什么政策。 ：“考入普通高等学校学习的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算”。
参考资料：百度百科-视同缴费年限
参考资料：百度百科-连续工龄
本回答被网友采纳查过了，视同缴费年限是85个月，实际缴费年限是125个月，两个加起来就是我缴们人社保的年限，是不是
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