关于五险一金的问题（具体问题见下）

Question

爸爸56岁，是一个农民，除了种地外，平时有时间就出去找零活干！今年找到了一个工作，那个公司要与他签订劳动合同，缴纳五险一金！
我想问的是，现在与公司签定合同合适吗？五险一金什么时候能取啊？
我刚才查了一下，缴齐15年的养老保险，退休后才可以领养老保险！不知是不是这个样子！
请懂法律的兄弟姐妹给详细的解释一下！！
那住房公积金，生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险呢？

Answer 1

第一：可以签订合同，五险一金不是什么时候领取的问题，是只可以养老以后退休了领取养老金
第二，养老是交满15年才可以领取
社保就是五险，五险包括：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金
养老交满15年才可以享受，每个月公司交大部分，自己交部分
医疗男性是交满30年可以不交了，但是自从开始缴纳开始，就可以看病报账买药
工伤是公司缴纳，要是在工作中出现工伤，由国家赔偿
失业是在失业的时候，就业中心免费介绍工作，并领取相应的失业金
生育的话，你父亲这个年龄已经过了，但是还是要交，住房公积金是以后买房子的时候的钱，
不过男性的退休年龄是60岁，也就是说养老要交到71岁才可以享受，时间太长了，不过可以考虑缴纳工伤和医疗，这个还是看你自己的考虑，因为缴纳之后，你父亲每个月也还是要交钱的，还有社保问题，可以进入我百度空间看看，里面很多社保的知识

Answer 2

公司不交，公司违法；公司交了如果你父亲退休时累计有15年养老保险，就可以按月拿养老金至有生之年。如果不足15年，一般有两个办法，一是个人补交，即补足15年的应缴费用。二是退休后一次性领取个人帐户的余额。

Answer 3

养老 退休的时候不到15年的可以一次性补齐15年 然后就可以领养老金
工伤和生育都是单位拿钱 不用自己交
失业得交满1年以后失业了才可以领
五险一金给交还算是比较正规的单位 如果你家有经济条件的话能在退休后交上15年的钱的话就签吧 如果不想签就跟他说要当临时工

Answer 4

养老经要交满十五年才可。国家规定的五险是养老，失业，医疗，工伤，生育保险，一金则是住房公积金。一金不是强制性的。而工伤和生育保险是由单位全出，养老失业和医疗则由工资单位和劳动者共同支付。失业保险要你工作一年后失业了才可领